关于招聘录用决策的说法，正确的是（ ）。
关于法定节假日的说法，正确的是（ ）。
部分公民放假的节日及纪念日包括（ ）。
奖金的种类很多，主要有（ ）。
确定和调整最低工资标准应综合考虑的因素有（ ）。
企业实行以下工时制度必须经过劳动行政部门审批的是（ ）。
题目
甄选的基本程序和参考依据
本题考查录用决策。正确决策与总的决策之比是衡量决策正确性的指标。人们一般将＂错误接受＂看得比＂错误拒绝＂更严重；招聘经理们一般更关心那些被聘用的人的成功与失败。录用决策应尊重用人部门的意见； 录用决策一旦作出，应该马上通知被录用者。故本题选A、D、E选项。
多做几道
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- 目前我国公有制的主要实现形式是（ ）。A股份制B公司制C合伙制D私营制
该题目相似题
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- 常见的正式沟通网络包括（ ）。A链状沟通B轮状沟通C环状沟通DY型沟通EX型沟通
- 组织承诺包括（ ）。A情感承诺B绩效承诺C继续承诺D规范承诺E工作承诺
- 在20世纪60年代以后，“人力资源管理”这一名词逐渐流行起来，其中对其出现起重要作用的因素包括（ ）。A经济学中的人力资本理论的正式提出B科学管理运动的兴起C第二次世界大战以后兴起的行为科学的不断发展D作为一门学科的人力资源会计出现E操作规范化和差别计件工资制的出现
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