影响企业绩效考核周期选择的因素不包括（ ）。
工资收入不包括（ ）。
李某大学毕业后先后在甲企业和乙企业各工作6年。去年年初，李某跳槽到丙企业工作，则李某今年可以享受（ ）带薪年休假。
劳动者的工作权和休息权是宪法规定的（ ）。
综合计算工时工作制它通常适用于（ ）。
（ ）是企业对职工劳动补偿的辅助形式，企业应当参照历史一般水平合理控制职工福利费在职工总收入的比重。
题目
绩效考核体系
本题考查绩效考核周期。企业对于绩效考核周期的选择受到以下几个因素的影响：（1）奖金发放周期：有些企业愿意选择在奖金发放之前进行绩效考核；（2）工作任务完成周期；（3）工作性质：从事事务性工作的员工，考核周期会短一些，从事管理工作和技术工作的员工，考核周期会长一些。故本题选择D选项。
多做几道
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