关于宽带式薪酬的说法，正确的是（ ）。
工资收入不包括（ ）。
李某大学毕业后先后在甲企业和乙企业各工作6年。去年年初，李某跳槽到丙企业工作，则李某今年可以享受（ ）带薪年休假。
劳动者的工作权和休息权是宪法规定的（ ）。
综合计算工时工作制它通常适用于（ ）。
（ ）是企业对职工劳动补偿的辅助形式，企业应当参照历史一般水平合理控制职工福利费在职工总收入的比重。
题目
宽带式薪酬结构
本题考查宽带式薪酬结构。宽带式薪酬不利于企业内部员工的晋升，A选项错误；宽带式薪酬有利于职位的轮换与培育企业的跨职能成长和开发，所以C选项错误；一般来说，在宽带式薪酬结构中每个薪酬等级的最高值和最低值之间的区间变动比例可达到100%或100%以上，所以D选项错误。故本题选B选项。
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