劳动保护是基于劳动关系而产生的保护关系，包括（ ）。
关于法定节假日的说法，正确的是（ ）。
部分公民放假的节日及纪念日包括（ ）。
奖金的种类很多，主要有（ ）。
确定和调整最低工资标准应综合考虑的因素有（ ）。
企业实行以下工时制度必须经过劳动行政部门审批的是（ ）。
最新试题
- 简述结构式观察法的要素。
- 简述设计收集资料的方案前应考虑的问题。
- 荟萃分析
- 名词解释:观察前准备阶段
- 名词解释:霍桑效应
- 英联邦社区护理中最重要的服务形式是A社区护理组织B家庭护理组织C老年人社区护理组织D健康访视组织
- 为老年人提供有效护理的前提和保证是A提高自身业务能力B熟悉老年人的健康需求C定期进行健康检查D及时发现老年人患病的早期征象和危险信号
- 社区传染病二级预防主要是A处理好医疗废弃物，如注射器针头B隔离传染病患者C传染病疫情报告管理D抢救危急重症患者
- 社区护理最突出的特点是A随医学模式转变而出现的新领域B专业性极强C需运用管理学D面向社区和家庭
- 慢性病自我管理的任务不包括A医疗行为管理B增强自我管理的知识和技能C角色管理D情绪管理
该科目易错题
- 下列金融机构中，不属于狭义“影子银行”的是（ ）A对冲基金B传统的银行业金融机构C私募股权投资基金D货币市场共同基金
- （ ）具有资金实力雄厚、资信度高和灵活多样等方面的优越性。A国家信用B商业信用C消费信用D银行信用
- 将学生成绩分为优、良、中、及格和不及格五类，所采用的计量尺度是（ ）。A定比尺度B定类尺度C定序尺度D定距尺度
- 下列统计指标中，只能用定类尺度计量的是（ ）。A性别B年龄C可支配收入D产品产量
- 人类历史上第三次社会大分工指的是（ ）。A畜牧业从农业中分化出来B出现了专门从事商品买卖的商人C手工业从农业中分化出来D工业从农业中分化出来
- —个完善的市场体系能够较为真实地反映出市场中商品和要素的市场价值，这体现出其具有（ ）功能。A信息传递B社会评价C利益调整D资源配置
- 为扩大农村消费需求，拉动经济增长，国务院实行了对“家电下乡”给予财政补贴的政策。这种财政支出在经济上不能获得直接补偿，属于（ ）。A积累性支出B转移性支出C补偿性支出D购买性支出
- 政府采购支出的特点是（ ）。A有偿性B无偿性C非等价性D非市场性
- （ ）是劳动者个体所有制经济的简称。A私营经济B外资经济C非公有制经济D个体经济
- 目前我国公有制的主要实现形式是（ ）。A股份制B公司制C合伙制D私营制
该题目相似题
- 下列关于德尔菲技术描述正确的是（ ）。A可以节省面谈会议成本B避免人际冲突C比较费时D不利于激发决策参与者的创造性想法E成员感受不到凝聚力
- 工作满意度调查的意义包括（ ）。A监控满意度B改善沟通C控制情感D确定培训需要E规划和监控新的方案
- 在生产要素的四要素论中包括的生产要素是指（ ）。A企业家B资本C劳动D土地E组织
- 下列可能会在评价中心技术中用到的甄选技术是（ ）。A分层抽样B心理测试C公文筐测试D主题演讲E无领导小组讨论
- 下列对薪酬结构设计的描述正确的有（ ）。A员工个人的薪酬比较比率取决于员工的绩效、技能和资历，新员工的薪酬比较比率较高B划分薪酬等级主要依据的是职位在技能、能力要求上的重要差异C薪酬等级的区间中值级差越大，则薪酬区间的重叠区域就越小D职位等级越高，相邻的两个职位等级之间的差异比率越大E一般情况下，薪酬变动比率的大小取决于特定职位所需的技能水平等
- 下列属于弹性福利计划的实施方式的是（ ）。A附加福利计划B混合匹配福利计划C核心福利计划D标准福利计划E企业补充福利
- 下列属于能力薪酬体系的设计流程的是（ ）。A进行工作分析，划分职类和职种B工作分析及工作评价C任职资格体系的建立D员工任职资格鉴定E职种价值评价
- 关于职业倦怠的说法，正确的是（ ）。A情绪衰竭是职业倦怠的一种表现B对职业倦怠的干预可从个体和组织两个角度着手C员工与工作负荷越不匹配，就越不容易出现职业倦怠D通过对员工与工作不匹配方面的改变可以减轻职业倦怠E职业倦怠概念最早用于形容长期滥用药物后的症状
- 适用劳动法的劳动者包括（ ）。A企业、个体经济组织形成劳动关系的劳动者B国家机关、事业单位建立劳动关系的劳动者C农业劳动者和家庭保姆D社会团体建立劳动关系的劳动者E民办非企业单位组织形成劳动关系的劳动者
- 在我国就业可不申办就业许可证和就业证的外国人主要包括（ ）。A由我国政府直接出资聘请的外籍专业技术和管理人员B经文化部批准持有《临时营业演出许可证》进行营业性文艺演出的外国人C由企业出资聘请，具有国际权威技术管理部门确认的高级技术职称资格证书的外籍专业技术，并持有外国专家局签发的《外国专家证》的外国人D持有《外国人在中华人民共和国从事海上石油作业准许证》从事海上石油作业、不需登陆、有特殊技能的外籍劳务人员E由事业单位出资聘请，具有本国行业协会确认的特殊技能资格证书的外籍管理人员，并持有外国专家局签发的《外国专家证》的外国人
