题目

在我国就业可不申办就业许可证和就业证的外国人主要包括(  )。

A

由我国政府直接出资聘请的外籍专业技术和管理人员

B

经文化部批准持有《临时营业演出许可证》进行营业性文艺演出的外国人

C

由企业出资聘请,具有国际权威技术管理部门确认的高级技术职称资格证书的外籍专业技术,并持有外国专家局签发的《外国专家证》的外国人

D

持有《外国人在中华人民共和国从事海上石油作业准许证》从事海上石油作业、不需登陆、有特殊技能的外籍劳务人员

E

由事业单位出资聘请,具有本国行业协会确认的特殊技能资格证书的外籍管理人员,并持有外国专家局签发的《外国专家证》的外国人

外国人在我国的就业

本题考查外国人在中国就业的特殊规定。在我国就业可不申办就业许可证和就业证的外国人主要是指:(1)由我国政府直接出资聘请的外籍专业技术和管理人员,或由国家机关和事业单位出资聘请,具有本国或国际权威技术管理部门或行业协会确认的高级技术职称或特殊技能资格证书的外籍专业技术和管理人员,并持有外国专家局签发的《外国专家证》的外国人。(2)持有《外国人在中华人民共和国从事海上石油作业准许证》从事海上石油作业、不需登陆、有特殊技能的外籍劳务人员。(3)经文化部批准持有《临时营业演出许可证》进行营业性文艺演出的外国人。故本题选A、B、D、E选项。

多做几道

关于法定节假日的说法,正确的是(  )。

A

国庆节是全体公民放假的节日

B

妇女节是全体公民放假的节日

C

清明节是部分公民放假的节日

D

青年节是部分公民放假的节日

E

教师节是不放假的节日

部分公民放假的节日及纪念日包括(  )。

A

妇女节

B

教师节

C

青年节

D

中国人民解放军建军纪念日

E

植树节

奖金的种类很多,主要有(  )。

A

科学技术进步奖

B

节约奖

C

超产奖

D

质量奖

E

安全生产奖

确定和调整最低工资标准应综合考虑的因素有(  )。

A

社会平均工资水平

B

劳动生产率

C

失业率

D

国民生产总值

E

劳动者平均赡养人口的最低生活费用

企业实行以下工时制度必须经过劳动行政部门审批的是(  )。

A

标准工时制度

B

不定时工作制度

C

综合计算工时工作制

D

延长工作时间

E

计时工资制

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