以下关于内部招聘的优缺点正确的是（ ）
以下关于稳定增长股利政策的说法错误的是（ ）
下列选项中，反映企业短期偿债能力的指标是（ ）
企业为了扩大规模和调整资本结构而产生的筹资动机，称为（ ）
企业之间在商品或劳务交易中，由于延期付款或延期交货形成借贷关系的筹资方式是（ ）
投资项目投产后未来现金流量现值与初始投资额的现值之比，反应的是（ ）
题目
员工招聘
①内部招聘的优点：
信息了解全面，准确性高；可以调动员工积极性，激励员工；可以更快适应工作；
使组织培训投资得到回报，费用低。
②内部招聘的缺点：
来源局限，水平有限；会导致“近亲繁殖”；可能造成内部矛盾，影响士气。
多做几道
最新试题
- 简述结构式观察法的要素。
- 简述设计收集资料的方案前应考虑的问题。
- 荟萃分析
- 名词解释:观察前准备阶段
- 名词解释:霍桑效应
- 英联邦社区护理中最重要的服务形式是A社区护理组织B家庭护理组织C老年人社区护理组织D健康访视组织
- 为老年人提供有效护理的前提和保证是A提高自身业务能力B熟悉老年人的健康需求C定期进行健康检查D及时发现老年人患病的早期征象和危险信号
- 社区传染病二级预防主要是A处理好医疗废弃物，如注射器针头B隔离传染病患者C传染病疫情报告管理D抢救危急重症患者
- 社区护理最突出的特点是A随医学模式转变而出现的新领域B专业性极强C需运用管理学D面向社区和家庭
- 慢性病自我管理的任务不包括A医疗行为管理B增强自我管理的知识和技能C角色管理D情绪管理
该科目易错题
- 购置无形资产属于下列哪项财务活动。A公司筹资引起的财务活动B公司投资引起的财务活动C公司经营引起的财务活动D公司股利分配引起的财务活动
- 公司财务关系中最为根本的是。A公司与投资人之间的财务关系B公司与债权人之间的财务关系C公司与被投资单位之间的财务关系D公司与债务人之间的财务关系
- 货币资产，交易性资产，应收票据，应收账款等属于。A流动资产B固定资产C速动资产D交易性金融资产
- 甲公司的资产为500万元，负债为100万元，求其权益乘数为。A2.34B1.25C3.12D2.13
- 关于敏感程度，下列说法不正确的是。A销售单价、单位变动成本、销售量和固定成本等因素敏感程度相同B某因素的敏感系数=目标值变动百分比÷因素变动百分比C敏感系数为负值，表明该因素与利润反方向变动D敏感系数绝对值越大，说明利润对该参数的变化越敏感
- 假设红星制药厂只生产销售一种产品，单价100元，边际贡献率40%，每年固定成本600万元，预计下年产销量40万件，则价格对利润影响的敏感系数为。A4B3.2C1.6D2
- 下列属于普通股筹资缺点的是A财务负担重B可能会降低普通股的每股净收益C资本成本较低D容易分散公司的管理权
- 下列选项中属于公司应当优先向股东支付股息的形式的是A现金B负债C股利D资产
- 如果企业的资金来源全部为自有资金，且没有优先股存在，则A企业财务杠杆系数等于0B企业财务杠杆系数等于1C企业财务杠杆系数大于1D企业财务杠杆系数小于1
- 下列关于总杠杆系数表述正确的有A总杠杆系数越大，企业经营风险越大B总杠杆系数越小，公司风险越大C总杠杆系数越大，销售量的变动所引起的每股收益的变动越大小D在总杠杆系数一定的情况下，经营杠杆系数与财务杠杆系数此消彼长
该题目相似题
- 下列选项中不属于组织结构设计的基本原则的是（ ）。A任务与目标原则B专业分工与协作原则C指挥统一原则D有效管理幅度原则
- “指挥和管理的职能由企业的行政领导人执行，不设专门的职能管理部门”是哪种组织形式的特征。（ ）A直线职能结构B直线结构C事业部结构D超事业部结构
- （ ）是企业最宝贵的资源，是企业兴旺发达之本A财B信息C知识D人才
- 企业在不同的行业、业务领域进行投资经营，进而进入新的领域，提供与之前不同的产品或服务。属于（ ）A一体化战略B战略联盟C多元化战略D并购战略
- 企业文化的核心是（ ）A制度文化B观念文化C物质物化D外显文化
- 海尔集团以“真诚到永远”的服务和经营理念，赢得顾客的忠诚。反映了企业文化的（ ）功能。A凝聚B导向C约束D辐射
- 调整企业内部人与人之间、各部门之间、个人与企业之间，以及企业与社会之间关系的准则和规范指的是（ ）A企业风气B管理风格C企业精神D企业道德
- （ ）是根据企业的战略目标，对企业在未来环境变化中人力资源的供给与需求状况进行科学预测，制定必要的人力资源获取、利用、 保持和开发策略，确保企业对人力资源在数量上和质量上的需求。A人力资源规划B人力资源管理C人力资源D人事管理
- 以下关于内部招聘的优缺点正确的是（ ）A人才来源广，选择范围大B人才现成，节省培训投资C可能影响内部员工的积极性D信息了解全面，准确性高
- 企业中普遍采用的薪酬结构包括工资、津贴、 奖金和（ ）四个部分A保险B奖励工资C绩效工资D福利
