题目

以下哪一项属于“要进行有效的控制,必须要有组织的保证。”的概述()

A

控制的标准来源于计划,计划是控制的前提,而控制是计划目标能够实现的保证。

B

在一般情况下,控制工作既是一个管理过程的终结,又是一个新的管理过程的开始。

C

组织为控制职能的发挥提供了人员配备和组织结构,这种结构规定了组织中的分工协作体系与职责权限,为组织的控制提供了信息系统。组织结构越明确、全面和完整,控制工作就会越有效果。

D

控制要有效进行,还必须配备合适的人员,必须给予正确的指导和领导,必须调动广大参与者的积极性。

13.1.3三、控制与其他管理职能的关系

控制与其他管理职能的关系

(一) 计划和控制是一个问题的两个方面。

控制的标准来源于计划,计划是控制的前提,而控制是计划目标能够实现的保证。在一般情况下,控制工作既是一个管理过程的终结,又是一个新的管理过程的开始。

(二) 要进行有效的控制,必须要有组织的保证。

组织为控制职能的发挥提供了人员配备和组织结构,这种结构规定了组织中的分工协作体系与职责权限,为组织的控制提供了信息系统。组织结构越明确、全面和完整,控制工作就会越有效果。

(三) 领导影响着控制工作的质量。

控制要有效进行,还必须配备合适的人员,必须给予正确的指导和领导,必须调动广大参与者的积极性。

多做几道

企业对顾客的责任主要体现在提供安全的产品、提供正确的产品信息、提供售后服务、提供必要的指导以及赋予顾客自主选择的()

A

权利

B

义务

C

责任

D

归纳

人们总会做周围人期望的事情,道德观受他人期望的影响,这一行为发生在道德发展的( )

A

惯例层次

B

原则层次

C

前惯例层次

D

后惯例层次

影响个人行为的个性变量是( )

A

自我控制和适度行为

B

自我强度

C

控制行为

D

自我强度和控制行为

企业除了要赚取合理利润以外,还应为相关利益群体承担其应该负担的社会责任,说的是( )

A

古典观

B

现代观

C

社会责任观

D

社会经济观

道德的( )强调个性和个人英雄主义,认为人如果违背自己内心的是非观,是不道德的。

A

惯例层次

B

原则层次

C

前惯例层次

D

后惯例层次

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