题目

实施员工培训计划,主要的工作环节有(  )。

  • A

    分析培训需求

  • B

    执行培训计划

  • C

    反馈培训信息

  • D

    修正培训计划

  • E

    检查各个培训环节

B,C,D,E

考查实施员工培训计划,员工培训的实施过程大致包括四个步骤或环节,即执行、检查、反馈、和修正,具体要求:1.严格执行培训计划,不可随意偏离计划。2.严格检查各个环节,杜绝在计划的执行上流于形式。3.重视员工信息的反馈,经常进行分析整理,确保他们的真实性。4.根据在实施记过过程中的反馈信息,及时调整和修正原计划。

多做几道

下列财务数据中,能够在资产负债表中查到的有(  )。

  • A

    存货

  • B

    营业成本

  • C

    应收账款

  • D

    应付职工薪酬

  • E

    未分配利润

下列反映企业偿债能力的指标包括( )。

  • A

    速动比率

  • B

    流动比率

  • C

    存货周转率

  • D

    应收账款周转率

  • E

    资产负债率

客户资信程度的高低通常取决于五个方面,简称“5c”系统,以下属于该系统的是(  )。

  • A

    信用品质

  • B

    资本

  • C

    信用评级

  • D

    债权债务

  • E

    偿付能力

根据现代企业财务管理理论和实践,最具有代表性的财务管理目标主要有以下哪几种观点(   )。

  • A

    以利润最大化为目标

  • B

    以企业价值最大化为目标

  • C

    以每股收益权益资本净利率最大化为目标

  • D

    以股东财富最大化为目标

  • E

    以全体员工利益最大化为目标

财务控制的重点内容包括(  )。

  • A

    人员流动控制

  • B

    作业计划控制

  • C

    成本控制

  • D

    风险控制

  • E

    质量控制

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