题目

人力资源的能动性主要表现为(  )。

  • A

    人力资源的质量从整体上受到社会发展水平的制约

  • B

    人总是有目的、有选择、有计划地使用自己的脑力和体力

  • C

    人能够通过合理的行为,在生产过程中使自己得到补偿、更新和发展

  • D

    人在劳动过程中会因为心理状态的不同而影响劳动的效果

  • E

    人的才能长时间储而不用,会荒废或退化

B,C,D

本题考查人力资源的能动性。人力资源的能动性主要表现在:(1)人具有意识,总是有目的、有选择、有计划地使用自己的脑力和体力。(2)人力资源具有自我开发的权利。在生产过程中,人一方面是对自身的消耗,更重要的一方面是通过合理的行为,让自己得到补偿、更新和发展。(3)人力资源在活动过程中是可以被激励的。人在劳动过程中会因为心理状态的不同而影响劳动的效果。

多做几道

关于法定节假日的说法,正确的是(  )。

  • A

    国庆节是全体公民放假的节日

  • B

    妇女节是全体公民放假的节日

  • C

    清明节是部分公民放假的节日

  • D

    青年节是部分公民放假的节日

  • E

    教师节是不放假的节日

关于工作时间的说法,错误的是(  )。

  • A

    企业安排职工在劳动期间工作,可以安排补休代替支付加班费

  • B

    企业可以自主实行综合计算工时制度

  • C

    企业因生产需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间

  • D

    企业实行不定时工作制,须经劳动行政部门审批

  • E

    企业应当保证劳动者每周至少休息2日

部分公民放假的节日及纪念日包括( )。

  • A

    妇女节

  • B

    教师节

  • C

    青年节

  • D

    中国人民解放军建军纪念日

  • E

    植树节

部分公民放假的节日及纪念日包括(   )。

  • A

    妇女节

  • B

    教师节

  • C

    青年节

  • D

    中国人民解放军建军纪念日

  • E

    植树节

下列属于用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假(   ) 。

  • A

    元旦

  • B

    春节

  • C

    国际劳动节

  • D

    国庆节

  • E

    建军节

该科目易错题

该题目相似题