本题考查延长工作时间的工资报酬。用人单位延长工作时间，必须支付相应的报酬。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（1）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬。（2）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。（3）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。实行综合计算工时工作制的职工，工作日是周休息日的，属于正常劳动；工作日是法定节日的，要按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，支付给职工不低于工资的300%的工资报酬。工资总额包含加班加点工资，工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。