题目

确定和调整最低工资标准应综合考虑的因素包括(   )。

  • A

    社会平均工资水平

  • B

    劳动生产率

  • C

    失业率

  • D

    国民生产总值

  • E

    劳动者平均赡养人口的最低生活费用

A,B,C,E

根据《劳动法》第四十九条规定,确定和调整最低工资标准应综合考虑以下因素:①劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用。②社会平均工资水平,是指政府统计部门提供的职工平均工资水平。③劳动生产率,是指政府统计部门提供的当地社会劳动生产率。④就业状祝,主要是指失业率,即最低工资标准的确定和调整要考虑失业率水平。⑤地区之间经济发展水平的差异。题库维护老师:CQN

多做几道

关于法定节假日的说法,正确的是(  )。

  • A

    国庆节是全体公民放假的节日

  • B

    妇女节是全体公民放假的节日

  • C

    清明节是部分公民放假的节日

  • D

    青年节是部分公民放假的节日

  • E

    教师节是不放假的节日

关于工作时间的说法,错误的是(  )。

  • A

    企业安排职工在劳动期间工作,可以安排补休代替支付加班费

  • B

    企业可以自主实行综合计算工时制度

  • C

    企业因生产需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间

  • D

    企业实行不定时工作制,须经劳动行政部门审批

  • E

    企业应当保证劳动者每周至少休息2日

部分公民放假的节日及纪念日包括( )。

  • A

    妇女节

  • B

    教师节

  • C

    青年节

  • D

    中国人民解放军建军纪念日

  • E

    植树节

部分公民放假的节日及纪念日包括(   )。

  • A

    妇女节

  • B

    教师节

  • C

    青年节

  • D

    中国人民解放军建军纪念日

  • E

    植树节

下列属于用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假(   ) 。

  • A

    元旦

  • B

    春节

  • C

    国际劳动节

  • D

    国庆节

  • E

    建军节

该科目易错题

该题目相似题