审计人员为检查应付工资的总体合理性可以运用的分析性复核方法是（）。
- A
分析比较近期各年度和本年度各个月份工资变动情况，判断其变动有无异常
- B
根据企业的员工名册，人力资源管理统计报表，职工调动、录用、解聘等原始资料，查明职工增减变动情况
- C
将本年度产品生产成本中的直接人工费用与前期比较，查明其异常波动原因
- D
检查各种津贴、补贴开支的真实性
- E
将本年度管理费用中的人工费用与前期比较，查明异常波动原因
审查资产负债表所列指标的可信性时所涉及的指标有（）。
- A
流动比率
- B
存货周转率
- C
营运资产周转率
- D
资产负债率
- E
存货对营运资本比率
下列各项中，审计人员认为属于财务报告舞弊行为关键信号的是（ ）。
- A
销售增长超过行业水平并不能被合理证明
- B
毛利率异常增长
- C
财务杠杆显著恶化
- D
存货周转天数增加
- E
非财务业绩指标的显著变化
审查资产负债表编制的正确性和编制方法的合规性主要采用的方法有（）。
- A
核对法
- B
调节法
- C
监盘法
- D
分析法
- E
检查法
审计人员在对被审计单位应纳税所得额进行审查时发现下列事项，其中属于调减应纳税所得额的项目有（ ）。
- A
在连续5年内可以用税前利润弥补的亏损
- B
因污染环境而支付的罚款
- C
向关联企业的捐赠
- D
所购国债的利息收入
- E
从联营企业分得的税后利润
审计人员发现的下列情况中，可能存在高舞弊风险的有（ ）。
- A
资产负债表日后销售退回大幅度增加
- B
毛利率与上年相比略有下降
- C
销售收入和盈利能力很高，但经营活动的现金流量较低
- D
年末销售收入大幅度增长
- E
制造业企业的收入变动趋势与该商品市场需求量变动趋势一致
