关于有限理性模型的说法，错误的是（ ）。
关于劳动争议处理程序的说法，错误的是（ ）。
下列争议中，属于劳动争议的是（ ）。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在法定1年的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效（ ）。
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》的规定，因（ ）产生的纠纷不属于劳动争议。
下列关于劳动争议的特征的说法中，错误的是（ ）。
题目
决策模型
本题考查领导决策的有限理性模型。选项D错误，有限理性模型与理性模型的差异主要体现在程度上，而非质的差异上。故本题选D选项。
多做几道
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- 简述结构式观察法的要素。
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- 英联邦社区护理中最重要的服务形式是A社区护理组织B家庭护理组织C老年人社区护理组织D健康访视组织
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该科目易错题
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- 关于需求价格弹性的影响因素说法正确的是（ ）。A时间越长，商品的需求弹性就越缺乏B一种商品如果是生活必需品，其需求弹性就大C一种商品的用途越多，它的需求弹性就越大，反之就越缺乏弹性D一种商品若有许多相近的替代品，那么这种商品的需求价格弹性就小
- 当某种或某些产品价格下降幅度过大，生产者收入过少，有可能影响生产的正常进行时，政府可以采取的干预方式是（ ）。A实施保护价格B限制出口C减少政府库存D实施最高限价
- 以下对生产要素的需求的理解错误的是（ ）。A派生需求B主观需求C引致需求D联合需求
- 在生产者利润最大化条件下，生产者使用要素的原则是（ ）。A边际要素成本等于最大收益产品B边际物质产品等于边际产品价值C平均要素成本等于平均收益产品D边际要素成本等于边际收益产品
- 在相对价格不变的情况下，如果消费者的收入减少，会使预算线（ ）。A向左平移B向右平移C向上旋转D向下旋转
- 对于正常物品而言，下列说法错误的是（ ）。A收入效应价格同方向变动B替代效应价格反方向变动C收入效应与价格反方向变动D需求曲线更为平缓，对价格变化的反应更大
- 产生外部经济生产者产出水平低于社会最优产出的原因是（ ）。A边际私人成本低于边际社会成本B边际私人成本等于边际社会成本C私人收益等于社会收益D私人收益小于社会收益
- 以下不是达到帕累托最优状态的条件的是（ ）。A经济主体是完全理性的B信息是完全的C市场是完全垄断的D经济主体的行为不存在外部影响
该题目相似题
- 根据麦克里兰的三重需要理论，个体追求的不是无限高的目标，而是现实的成就，选择适度的风险，这反映了个体的（ ）。A权力需要B亲和需要C成就需要D关系需要
- 关于管理层次与管理幅度的说法，正确的是（ ）。A管理幅度指的是组织结构的纵向复杂程度B管理层次与管理幅度在数量上成正比关系C管理层次的多少代表组织结构的横向复杂程度D管理幅度与管理层次是相互制约的
- 经常用于人力资源需求预测的定量分析方法是（ ）。A回归分析法B经验判断法C德尔菲法D马尔科夫分析法
- 由企业内部员工出资认购本企业的部分股权，同时委托特定的托管机构管理和运作，同时相应的委托机构作为社团法人，进入企业董事会，参与企业决策和按股分红，这种股权制度是（ ）。A股权激励计划B员工持股计划C虚拟股票计划D业绩股份计划
- 当工资率上升时，劳动力需求量下降的速度会超过工资率上升的速度，该类劳动力的工资总量下降，反之工资率下降，则该类劳动力的工资总量上升，这时劳动力需求曲线是（ ）。A富有弹性的B单位弹性的C无弹性的D缺乏弹性的
- 自然失业率是劳动力市场处于（ ）状态的失业率。A供给大于需求B供给等于需求C供给小于需求D供给和需求无法判断
- 由于劳动力市场的动态属性以及信息不完善而形成的（ ）失业是竞争性劳动力市场的一个自然特征。A结构性B摩擦性C季节性D周期性
- 关于劳动争议处理程序的说法，错误的是（ ）。A劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人可以直接向人民法院提起诉讼B劳动者与用人单位发生劳动争议，双方可以协商解决C劳动者与用人单位发生劳动争议，劳动者可以向调解组织申请调解D劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
- 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在法定1年的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效（ ）。A终止B中断C中止D连续计算
- 下列不属于劳动争议的是（ ）。A国家机关与公务员之间产生的争议B社会团体和与之建立劳动关系的劳动者因劳动权利义务产生分歧而引起的争议C事业单位与本单位实行聘用制的工作人员因劳动权利义务产生分歧而引起的争议D我国个体经济组织和与之建立劳动关系的劳动者因劳动权利义务产生分歧而引起的争议
