题目

在领导四分图理论中,以工作任务为中心的领导方式是 ( )

  • A

    低组织低关0

  • B

    低组织高关心

  • C

    高组织低关心

  • D

    高组织高关心

C

本题考查的知识点是领导四分图理论。高组织低关心类型的领导者非常重

视组织的效率、工作任务和目标的完成,但忽视了人的需要和情感。这是一种以工作任务为中

0的领导方式。

多做几道

实施头脑风暴法最中心的环节是 ( )

  • A

    确定人选

  • B

    介绍问题

  • C

    明确议题

  • D

    专家提出方案

举行头脑风暴会的与会人数一般应该控制在()

  • A

    2~3人

  • B

    8~12人

  • C

    30~50人

  • D

    50~100人

能够以发散性的方式讨论,保证专家群体的创造性,改善群体决策的决策方法是()

  • A

    数学分析方法

  • B

    决策树法

  • C

    盈亏平衡分析法

  • D

    头脑风暴法

决策树的构成要素一般有( )

  • A

    3个

  • B

    4个

  • C

    5个

  • D

    6个

下列决策方法中,属于决策“硬”方法的是( )

  • A

    个人判断决策法

  • B

    头脑风暴法

  • C

    线性规划法

  • D

    质疑头脑风暴法

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