题目

按照领导生命周期理论,高工作低关系表示的是 ( )

  • A

    下属处于不成熟阶段,应采取命令式领导方式

  • B

    下属处于初步成熟阶段,应采取说服式领导方式

  • C

    下属处于较成熟阶段,应采取参与式领导方式

  • D

    下属处于成熟阶段,应采取授权式领导方式

A

本题考查的知识点是领导生命周期理论中领导方式的类型。当下属的平均成熟程度处于不成熟阶段时,领导者应采取高工作低关系的领导类型,即命令式领导方式。

B项是高工作高关系表示的内容;C项是低工作高关系表示的内容;D项是低工作低关系表示

的内容。

多做几道

实施头脑风暴法最中心的环节是 ( )

  • A

    确定人选

  • B

    介绍问题

  • C

    明确议题

  • D

    专家提出方案

举行头脑风暴会的与会人数一般应该控制在()

  • A

    2~3人

  • B

    8~12人

  • C

    30~50人

  • D

    50~100人

能够以发散性的方式讨论,保证专家群体的创造性,改善群体决策的决策方法是()

  • A

    数学分析方法

  • B

    决策树法

  • C

    盈亏平衡分析法

  • D

    头脑风暴法

决策树的构成要素一般有( )

  • A

    3个

  • B

    4个

  • C

    5个

  • D

    6个

下列决策方法中,属于决策“硬”方法的是( )

  • A

    个人判断决策法

  • B

    头脑风暴法

  • C

    线性规划法

  • D

    质疑头脑风暴法

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