题目

根据我国劳动合同法的规定,下列劳动者提出订立无固定期限劳动合同,甲公司应当签订的有(  )。

A

 已在甲公司连续工作12年的张工程师

B

 与甲公司连续订立两次固定期限劳动合同的李电工

C

已在甲公司当保安1年零3个月,但公司尚未与其订立书面劳动合同的农民工小王

D

 甲公司招聘的特需人才孙某

劳动合同的订立

 劳动者在该用人单位连续工作满十年的可以订立无固定期限劳动合同。连续订立两次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第39条和第40条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的可以订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同

多做几道

 下列属于我国自然资源法的基本原则的是(  )

A

 重要自然资源公有原则

B

 综合利用和多目标开发的原则

C

 统一规划和因地因时制宜的原则

D

 经济效益、生态效益和社会效益相统一的原则

 我国目前森林保护方面的立法主要有(  )

A

 《森林法》及其实施细则

B

《森林防火条例》

C

 《退耕还林条例》

D

 《草原防火条例》

国家实行计划用水,力行节约用水。这方面的制度主要有(  )

A

计划用水制度

B

统一规划制度

C

取水许可制度

D

用水收费制度

下列属于劳动合同必备条款的是(  )。

A

用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B

劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

C

劳动合同期限

D

工作内容和工作地点

根据我国劳动合同法的规定,下列劳动者提出订立无固定期限劳动合同,甲公司应当签订的有(  )。

A

 已在甲公司连续工作12年的张工程师

B

 与甲公司连续订立两次固定期限劳动合同的李电工

C

已在甲公司当保安1年零3个月,但公司尚未与其订立书面劳动合同的农民工小王

D

 甲公司招聘的特需人才孙某

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