哈佛大学詹姆斯教授研究表明，充分激励可使员工能力的发挥从30%左右提高到（ ）
员工职业生涯规划的影响因素中，不属于与个体相关的影响因素的是（ ）。
处于职业生涯中期的人面临的问题不包括（ ）。
从现实来看，造成员工跳槽的原因很多，不属于主要原因的是（ ）。
自由职业者具有的职业锚是（ ）。
美国波士顿大学的帕森斯教授提出了（ ）。
最新试题
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- 英联邦社区护理中最重要的服务形式是A社区护理组织B家庭护理组织C老年人社区护理组织D健康访视组织
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该科目易错题
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- 人类的社会生活可分为三大领域：公共生活、职业生活和家庭生活。其中，公民在公共生活领域应当遵守的道德准则是（）A社会公德B职业道德C家庭道德D个人品德
- 当前，党领导人民治理国家的基本方略是（ ）A依人治国B依法治国C以德治国D以礼治国
- 社会主义法治理念具有丰富而深刻的内涵，其中属于社会主义法治本质要求的是（ ）A依法治国B执法为民C公平正义D服务大局
- 调整国民经济运行过程中形成的经济关系的法律规范，总称为（ ）A民法B商法C行政法D经济法
- 我国法律体系由具有内在联系的法律部门组成。下列规范性法律文件中属于经济法的是（ ）A《中华人民共和国继承法》B《中华人民共和国反垄断法》C《中华人民共和国公务员法》D《中华人民共和国香港特别行政区基本法》
- 我国人民代表大会制度的组织原则是（ ）A人民主权原则B民主集中制原则C社会主义法治原则D坚持党的领导原则
- 社会主义经济的主导力量是（ ）A外商投资企业B全民所有制经济C个体和私营经济D劳动群众集体所有制经济
- 中国历史上具有划时代的意义的“开天辟地的大事变”指的是（ ）。A新中国成立B中国共产党成立C五四运动D新民主主义革命胜利
- 1840年鸦片战争后，中国社会逐步演变成为（ ）。A封建主义社会B新民主主义社会C半殖民地半封建社会D资本主义社会
该题目相似题
- 当员工对工作满意时，他们倾向于认可与工作内在有关的因素。这一论点所属的理论是（ ）A马斯洛的需要层次理论B阿德福的ERG理论C弗鲁姆的期望理论D赫茨伯格的双因素理论
- 在工作设计中，工作扩大化属于（ ）。A工作内容的专业化B工作时间的延长C工作内容的横向拓展D工作内容的纵向拓展
- 工作设计要与组织的战略、设计思路相适应，不同的工作也需要形成横向、纵向上的有机联系，保证工作的覆盖面及合理性，形成有效的整体，从而发挥组织的最大效能。这表明工作设计应遵循（ ）。A因事设岗原则B实用性原则 C匹配性原则D系统性原则
- 打字员开始打字时要接通电源，把电脑打开；操作工在进行工作之前要熟知各种机器的操作方法。这属于（ ）。A工作职责B工作任务C工作要素D职位
- 招聘工作中最关键的一步是（ ）。A人员招募B人员选拔C人员培训D人员录用
- 编制世界上第一个适用于成人的智力量表的是（ ）。A韦克斯勒B比奈C皮亚杰D默里和摩根
- 对认知过程或认知活动的整体测评是（ ）。A成就测验B智力测验C人格测验D能力倾向测验
- 以培训环境与工作环境完全相同为强调重点的培训成果转化理论是（ ）。A同因素理论B双因素理论C绩效分析法D激励推广理论
- 某一层次的评估工作，主要是考察受训者接受培训后在实际工作中行为的变化，以判断其知识、技能对实际工作的影响。这是柯式四级评估法中的（ ）。A反应层B行为层C学习层D结果层
- 美国波士顿大学的帕森斯教授提出了（ ）。A职业——人员匹配理论B人格类型一职业类型匹配理C职业生涯周期理论D职业锚理论
