快速查题-行政管理专科试题
行政管理专科
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通过避免对某类行为的认可来减少不理想行为的可能性，这指的是强化理论中的（ ）
下列关于ERG理论的具体观点，不正确的是（ ）
物质激励的方法包括（ ）
强化理论模型下，管理者控制员工行为的方法包括（ ）
下列需要中，属于ERG理论的是（ ）
简述激励的内涵
简述由于不公平感产生的消极情绪导致的行为
【论述题】论述赫茨伯格双因素理论的具体观点
弗鲁姆的期望理论中，达成目标的可能性是指（ ）
认为员工的动机不仅受其所得报酬绝对值的影响，而且还受到报酬相对值的影响的理论是（ ）
