行政管理专科
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从宏观和微观管理来看,激励应遵循以下原则( )

A

物质激励与精神激励结合

B

因人而异

C

奖惩幅度大小适宜

D

公平性与效益结合

E

放任与管制相结合

动机的动力作用主要依赖条件。

试述马斯洛需要层次理论中,需要各层次之间的相互关系。

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【简答题】

试运用公平理论分析甲、乙为何会产生这种心理反应?

针对乙目前的工作状况,试分析管理者应该采取什么样的对策?

心理学研究表明:动机强弱程度与工作效率之间是( )

A

正比关系

B

反比关系

C

倒U关系

D

没有关系

从激励过程的起点即人的需要出发,把需要作为研究的基础,着重研究激发动机的因素——人的需要的内容、类型、结构、特征及动力作用的理论是( )

A

内容型激励理论

B

过程型激励理论

C

状态型激励理论

D

强化型激励理论

( )是维持自我生存的需要,即寻求依赖与保护、避免危险与灾害。

A

生存需要

B

生理需要

C

安全需要

D

社交需要

过程型激励理论不包括( )

A

期望理论

B

目标设置理论

C

双因素理论

D

公平理论

麦克莱兰的成就理论认为人的高级需要分为权力需要、(   )和成就需要。

A

生存需要

B

基本需要

C

归属需要

D

精神需要