（ ）激励理论是由弗鲁姆提出。
需要层次论
成就需要理论
期望理论
双因素理论
（ ）是条件反射理论的核心概念。
刺激
反射
强化
条件
人类行为是由客观刺激通过人内部的心理活动而引起的反应，其主要特点有（ ）
自觉性与主动性
因果性
目的性
稳定性与可塑性
个别差异性与共同性
20世纪60年代，（ ）提出了目标设置理论。
皮得·德鲁克
爱德温•洛克
弗鲁姆
豪斯
（ ）是指引起和维持个体的活动，并使活动朝向某一目标的内部心理过程和内部动力。
行为
动机
需要
需求
心理学中把目标也称为（ ），把诱发动机实现目标的过程也称为一种激励过程。
诱因
内驱
