简述泰勒科学管理理论的局限性。
简述在团体决策中造成冒险和保守两种极端倾向的原因。
试述解决团体冲突的原则、策略和方法。
简述维系团体生存与发展的基本条件。
试述影响士气高低的原因。
简述高效率团体的特征。
题目
泰勒科学管理理论的局限性：(1)其理论基础是经济人假设的人性观。(2)其采用的机械管理的管理模式，忽视了人的因素在管理中的作用。(3)劳资关系的协调缺乏社会基础与规律。(4)其工人观是错误的，他认为工人不能也不必参与管理。
多做几道
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该科目易错题
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- 不论何人消费该种物品都不会导致他人对该物品消费的减少，这种物品是指（ ）A公共物品B公有物品C私人物品D私有物品
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- 下列各种情况中，可以应用谨慎性要求的是（）A实际支付水电费B投资者对企业投资C发出存货的计价D取得存货入账价值的确定
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