题目

能保证所选聘人员“不是最好也是较好”的选聘途径是( )

A

外部选聘

B

内部提升

C

社会中介

D

企业校招

人事选聘的途径

内部提升能保证被选聘人员的素质和能力。内部提升人员了解组织,也被组织所了解。领导者对下属人员的素质、能力、作风、气质、性格、专长等有着较为全面、客观的认识;可以保证所选聘人员“不是最好也是较好”的。

多做几道

物价上涨、失业率、每万人犯罪率等指标是( )

A

肯定性指标

B

否定性指标

C

中性指标

D

正指标

某生产车间在问卷中了解不同年龄对新设备的看法和态度,其中“看法和态度”属于( )

A

自变量

B

中间变量

C

因变量

D

定类变量

重点调查、典型调查等方法都属于( )

A

概率抽样

B

非概率抽样

C

整群抽样

D

简单随机抽样

调查对象是500人,回复率是80%,有效率是90%,那么研究对象有( )

A

360

B

445

C

375

D

462

按对( )的不同,文献可分为:一次文献、二次文献、三次文献等类型。

A

文献的历史时期

B

文献内容加工程度

C

文献记载载体形式

D

文献涵盖内容范围

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