人事分类的基本类型是（ ）
下列选项中，属于访谈法特点的是（ ）
社会指标的特点有（ ）
从载体形式上看，文献可分为（ ）
一个完善、高效的管理信息系统应该能够及时向各级主管部门以及相关部门提供的主要信息服务有（ ）
企业的经营预算有（ ）
题目
职位分类,品位分类
人事分类是人事管理活动的基础，其基本类型是职位分类和品位分类，前者有利于人和事的统一，实现了职位一致、适才适用；后者简单易行，使人事工作富有弹性，便于人员调配和交流。
多做几道
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该科目易错题
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- 人类的社会生活可分为三大领域：公共生活、职业生活和家庭生活。其中，公民在公共生活领域应当遵守的道德准则是（）A社会公德B职业道德C家庭道德D个人品德
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- 社会主义法治理念具有丰富而深刻的内涵，其中属于社会主义法治本质要求的是（ ）A依法治国B执法为民C公平正义D服务大局
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- 我国法律体系由具有内在联系的法律部门组成。下列规范性法律文件中属于经济法的是（ ）A《中华人民共和国继承法》B《中华人民共和国反垄断法》C《中华人民共和国公务员法》D《中华人民共和国香港特别行政区基本法》
- 我国人民代表大会制度的组织原则是（ ）A人民主权原则B民主集中制原则C社会主义法治原则D坚持党的领导原则
- 社会主义经济的主导力量是（ ）A外商投资企业B全民所有制经济C个体和私营经济D劳动群众集体所有制经济
- 中国历史上具有划时代的意义的“开天辟地的大事变”指的是（ ）。A新中国成立B中国共产党成立C五四运动D新民主主义革命胜利
- 1840年鸦片战争后，中国社会逐步演变成为（ ）。A封建主义社会B新民主主义社会C半殖民地半封建社会D资本主义社会
该题目相似题
- 现代管理的基本特征是（ ）A系统化管理B民主化管理C以人为本D法制化管理E追求利润
- 威廉·大内概括的日本企业管理模式的特点有（ ）A短期雇佣制B长期雇佣制C缓慢地评价与晋升D职业发展途径非专业化E雇员之间、雇主与雇员之间是一种整体关系
- 下列选项中，属于组织整合要素的是（ ）A目标B权责C程序D规制E物财
- 实现自我超越的路径在于突破极限，主要有（ ）A突破自我极限B突破规章极限C突破死亡极限D突破意识极限E突破身体极限
- 现代股份制企业的法人治理结构包括（ ）A股东会B以总经理为首的行政系统C董事会D代理机构E监事会
- 当代社会的四大资源包括（ ）A人力资源B物力资源C企业资源D财力资源E信息资源
- 领导者的个体素质包括（ ）A政治素质B文化素质C业务素质D身体素质E抗压素质
- 波特-劳勒模式的提出者是（ ）A莱曼·波特B爱德华·劳勒C亚当斯D弗鲁姆E赫茨伯格
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- 系统分析的方法论所研究的范畴有（ ）A行为研究B目标研究C价值研究D规范研究E制度研究
