题目

期望理论认为,调动人员积极性的基础是( )

A

正确处理绩效和奖励的关系

B

正确处理奖励和满足个人需要的关系

C

正确处理努力和满足个人需要的关系

D

正确处理努力和奖励的关系

期望理论

期望理论认为,要调动工作积极性,必须处理好三方面的关系,即个人努力与绩效的关系(期望水平)、绩效与奖励的关系(关联性)、奖励与满足个人需要(效价水平)的关系。人们行为积极性的高低首先取决于努力与绩效的关系(即期望水平的大小),取决于对个人能力大小与绩效目标高低的比较判断。

多做几道

物价上涨、失业率、每万人犯罪率等指标是( )

A

肯定性指标

B

否定性指标

C

中性指标

D

正指标

某生产车间在问卷中了解不同年龄对新设备的看法和态度,其中“看法和态度”属于( )

A

自变量

B

中间变量

C

因变量

D

定类变量

重点调查、典型调查等方法都属于( )

A

概率抽样

B

非概率抽样

C

整群抽样

D

简单随机抽样

调查对象是500人,回复率是80%,有效率是90%,那么研究对象有( )

A

360

B

445

C

375

D

462

按对( )的不同,文献可分为:一次文献、二次文献、三次文献等类型。

A

文献的历史时期

B

文献内容加工程度

C

文献记载载体形式

D

文献涵盖内容范围

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