联系实际，谈谈在行政管理过程中如何正确地运用授权艺术。
行政绩效评估的指标体系
试述行政绩效的制约因素。
简述行政绩效评估的程序。
结合实际，分析我国行政管理机构绩效不高的原因。
依法行政
题目
正确答案：在授权过程中，授权之后要授权留责，同时必须遵循以下原则：
（1）权责统一原则。（1分）
（2）视能授权原则。（1分）
（3）信任与监督相统一的原则。（1分）
（4）单一隶属原则。（1分）
注意授权的方式：
（1）充分授权。（1分）
（2）不充分授权。（1分）
（3）弹性授权。（1分）
（4）制约授权。（1分）
（结合实际，适当展开论述，2分）
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多做几道
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该科目易错题
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- 近年来，“网络反馈”日益成为社会的热点话题。2012年，人称“表哥”的陕西省安监局原局长杨某在车祸现场“微笑”的照片引起社会关注。随即有网友在网络上搜索出其曾经佩戴过的十几块名表的图片，怀疑其有不法行为。陕西省纪委此后查出杨某现金存款超过1600万元，存在严重违纪问题。相关部门随后撤销其党内外职务，并移送司法机关。最后，杨某受到应有的法律制裁。2012年8月，有网友发帖称在广东省县级以上机关2012年招录公务员考试过程中，Z市人社局纪委书记梁某指使他人调高了其子的笔试成绩。经媒体曝光后，相关机构迅速展开调查，发现网络反映的情况属实。随后，梁某被“双开”，并被追究法律责任。社会公众对网络揭露的违法腐败现象得到及时查处，反响热烈。问题：（1）从行政监督系统来看，上述案例包括哪些行政监督主体？（2）结合材料，谈谈行政监督的意义。
