题目

试述我国公务员制度与社会主义市场经济的关系。

答:我国公务员制度的产生同发展社会主义的商品经济与市场经济有着密切的关系。商品经济与市场经济的发展对行政管理尤其是国家机关的人事管理提出了更高的要求,它要求我们改革原来不合时宜的干部人事制度,加快推行公务员制度。可以说,社会主义市场经济呼唤公务员制度。

(1)市场经济需要职业化、高素质的管理人才。市场经济条件要求形成国家调节市场,市场引导企业,使企业成为相对独立的商品生产者的新格局;要求国家全方位地对外开放,积极参与国际竞争;迫切需要各种新型的专门人才和管理人才。因此,建立一套适应社会主义市场经济发展的现代化的管理体制,尤其是干部人事制度已刻不容缓。

(2)我国原有的干部人事制度不能适应市场经济的需要。我国原有的干部人事制度是在革命战争年代形成的,并随时代的发展与计划经济的需要而改进。但随着新时期改革开放的深入进行,其种种弊端明显暴露出来,如管理权限过分集中,管理方式单一陈旧,科学化、民主化、法制化程度不高等,并由此引发了一系列问题,这与我国社会主义市场经济发展的要求极不适应,必须进行改革。在我国,干部人事制度改革的出路是在发展与完善原干部人事制度的基础上推行公务员制度。

我国推行公务员制度10多年来的事实证明,这种新型的政府人事管理制度正适应了经济管理现代化的要求,而且已经极大地促进了社会主义市场经济的发展。因此,我国公务员制度是我国推行社会主义市场经济与政治体制自我发展和完善的产物。我国的社会主义市场经济与具有中国特色的公务员制度是两种相互协调、促进社会主义事业发展的经济与政治制度。

多做几道

案例分析题某县政府从世界银行贷款600余万元投资于鳗鱼养殖业,由于鳗鱼价格一路下跌,导致投资血本无归。该县财政收入较少,无力偿还贷款,无奈之下县委县政府下发文件,让全县公务员代还。文件规定县处级公务员每人每年2000元,乡科级1500元,科员以下1000元,从每人每月工资中直接扣除,直至偿清贷款。全县公务员怨声栽道,敢怒不敢言。问题:(1)请分析县委县政府要求公务员偿还贷款的行为是否违反公务员法。(2)请说明,若想阻止这种行为,根据公务员法的规定,公务员应该通过何种途径向什么机关提出。

简述人事争议仲裁的程序。

试述在申诉、控告中,申诉人和控告人及被申诉、控告机关及其领导人员的义务与责任。

案例分析题某县公安局对人称“破案神手”的侦察人员徐某近日的两次“出手”感到“反感”。2012年3月1日上午lO时,某县公安局管辖的居民李某到县公安局报案,称放在家中的现金2.5万元不翼而飞,并怀疑是在其邻居赵某家做木匠的外地人王某偷的。刑侦人员徐某将王某传到县公安局询问,王某矢口否认,并说了些难听的话,徐某就认为其态度不老实,“出手,’抽了王某一个耳光。王某更不服,徐某也变本加厉,拳打脚踢,还将其双手铐在暖气片上长迭5小时之九。可就在当日晚,李某的妻子从娘家返回,称“钱全存银行了,就是没有来得及说一声”。王某于次日向县公安局提出要求赔偿。县公安局赔偿王某损失后,对徐某作出记大过行政处分决定,并确定生效日期为2012年5月3日。徐某不服,认为处分太重,于2012年5月10日第二次“出手”,向县监察局递交了申诉状。请回答:徐某能否提起申诉?原因何在?

简述公务员申诉与控告的意义。

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