题目

行政组织横向结构的优点()

A

职能不同,分工管理,使行政组织成员能在专的基础上精通业务。

B

各个层级的行政首长能集中精力考虑全局的大问题

C

易于形成统一的方针政策

D

易形成各个部门条条分割

E

不利于地方层级的行政组织因地制宜地贯彻上级的政策,抑制了地方行政组织的积极性。

行政组织横向结构的优缺点

行政组织横向结构优点是:(1)职能不同,分工管理,使行政组织成员能在专的基础上精通业务。(2)从上到下形成条条,因此在对同一业务工作进行统一的管理中,易于形成统一的方针政策,有利于社会各项事务有秩序地健康发展。(3)各个部门分工负责,使各个层级的行政首长能集中精力考虑全局的大问题。

多做几道

美国行政改革中的创新基金来源于()

A

政府财政拨款

B

社会捐款

C

预算外资金

D

国外收入

E

政府创收

英国改革人事制度的具体做法有()

A

实行分类培训

B

建立部长管理信息系统

C

构建学习型政府组织

D

简化工资评价体系

E

确立和完善以结果为导向的绩效评估体系

我国行政组织改革中,需要同行政组织理顺职能关系的组织包括()

A

企业

B

社会事业单位

C

执政党

D

社会团体组织

E

权力机关

行政组织职能的膨胀引起与其他社会组织职能的冲突,主要表现在()

A

行政组织侵占了企业等经济组织的职权

B

行政组织侵占了社会资源

C

行政组织侵占了社会中介组织的职权

D

行政组织打乱了社会秩序

E

行政组织抑制了市场的资源配置作用

行政组织需要进行变革时,一般会出现的征兆有()

A

职责不清

B

机构臃肿

C

指挥不灵

D

协调困难

E

部门林立

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