题目
人本管理原则包括( )。
  • A
    人的管理第一
  • B
    和谐的人际关系
  • C
    员工个人与组织共同发展
  • D
    满足社会的需要
  • E
    以人为中心构建企业组织形态
A,B,C,E
(基础知识P145-148)企业进行以人为本的管理,必须遵循一定的标准、要求或原则。1.人的管理第一;2.满足人的需要,实施激励;3.优化教育培训,完善人、开发人、发展人;4.以人为本、以人为中心构建企业的组织形态和机构;5.和谐的人际关系;6.员工个人与组织共同发展

多做几道

平等协商与作为订立集体合同程序的集体协商的区别在于(    )。

  • A

    主体不同    

  • B

    客体不同    

  • C

    程序不同

  • D

    内容不同    

  • E

    法律效力和法律依据不同

集体合同与劳动合同的区别在于( )。
  • A
    主体不同
  • B
    内容不同
  • C
    功能不同
  • D
    意义不同
  • E
    法律效力不同

职工代表大会依法享有(    )权力。

  • A

    审议企业重大决策    

  • B

    监督行政领导    

  • C

    维护职工合法权益

  • D

    决定企业重大决策    

  • E

    进行行政领导

以下关于用人单位扣除劳动者工资的情况,合法的是( )。
  • A
    代扣代缴的个人所得税
  • B
    因劳动者请事假等原因相应减发工资
  • C
    法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
  • D
    劳动者加班加点工资
  • E
    代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用

劳动纪律的内容包括(    )。

  • A

    作息时间    

  • B

    考勤办法    

  • C

    考核制度

  • D

    劳动任务    

  • E

    薪酬结构

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