某公司为了提高员工的工作效率，公司高层决定通过工作研究的方法来提高员工的作业能力和降低劳动的疲劳程度。方法研究包括（ ）。
关于法定节假日的说法，正确的是（ ）。
部分公民放假的节日及纪念日包括（ ）。
奖金的种类很多，主要有（ ）。
确定和调整最低工资标准应综合考虑的因素有（ ）。
企业实行以下工时制度必须经过劳动行政部门审批的是（ ）。
最新试题
- 简述结构式观察法的要素。
- 简述设计收集资料的方案前应考虑的问题。
- 荟萃分析
- 名词解释:观察前准备阶段
- 名词解释:霍桑效应
- 英联邦社区护理中最重要的服务形式是A社区护理组织B家庭护理组织C老年人社区护理组织D健康访视组织
- 为老年人提供有效护理的前提和保证是A提高自身业务能力B熟悉老年人的健康需求C定期进行健康检查D及时发现老年人患病的早期征象和危险信号
- 社区传染病二级预防主要是A处理好医疗废弃物，如注射器针头B隔离传染病患者C传染病疫情报告管理D抢救危急重症患者
- 社区护理最突出的特点是A随医学模式转变而出现的新领域B专业性极强C需运用管理学D面向社区和家庭
- 慢性病自我管理的任务不包括A医疗行为管理B增强自我管理的知识和技能C角色管理D情绪管理
该科目易错题
- 下列金融机构中，不属于狭义“影子银行”的是（ ）A对冲基金B传统的银行业金融机构C私募股权投资基金D货币市场共同基金
- （ ）具有资金实力雄厚、资信度高和灵活多样等方面的优越性。A国家信用B商业信用C消费信用D银行信用
- 将学生成绩分为优、良、中、及格和不及格五类，所采用的计量尺度是（ ）。A定比尺度B定类尺度C定序尺度D定距尺度
- 下列统计指标中，只能用定类尺度计量的是（ ）。A性别B年龄C可支配收入D产品产量
- 人类历史上第三次社会大分工指的是（ ）。A畜牧业从农业中分化出来B出现了专门从事商品买卖的商人C手工业从农业中分化出来D工业从农业中分化出来
- —个完善的市场体系能够较为真实地反映出市场中商品和要素的市场价值，这体现出其具有（ ）功能。A信息传递B社会评价C利益调整D资源配置
- 为扩大农村消费需求，拉动经济增长，国务院实行了对“家电下乡”给予财政补贴的政策。这种财政支出在经济上不能获得直接补偿，属于（ ）。A积累性支出B转移性支出C补偿性支出D购买性支出
- 政府采购支出的特点是（ ）。A有偿性B无偿性C非等价性D非市场性
- （ ）是劳动者个体所有制经济的简称。A私营经济B外资经济C非公有制经济D个体经济
- 目前我国公有制的主要实现形式是（ ）。A股份制B公司制C合伙制D私营制
该题目相似题
- 按照情绪发生的强度和持续时间，人的情绪可以分为（ ）。A心境B激情C能力D应激E表情
- 影响团体凝聚力的因素很多，包括（ ）。A相处的时间B加入团体的难度C团体规范D外在威胁E团体规模
- 员工对工作表达不满的维度是（ ）。A建设性/破坏性B积极/消极C接纳/拒绝D进谏/沉默E进谏/消极
- 安全目标体系就是安全目标的（ ），是安全目标管理的核心。A网络化B正规化C制度化D细分化E书面化
- 下列属于长期绩效奖励计划的主要形式的是（ ）。A现股计划B期股计划C收益分享计划D行为鼓励计划E期权计划
- 收入保障计划主要包括（ ）。A企业年金B集体人寿保险计划C住房援助计划D住房公积金E健康医疗保险计划
- 培训与开发的计划包括（ ）。A培训与开发对象B培训与开发战略C培训与开发的内容D培训与开发的费用预算E培训与开发的责任人
- 有关劳动法律关系与劳动关系的联系的表述正确的有（ ）。A劳动关系是劳动法律产生的基础B劳动法律是劳动关系产生的基础C劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式D劳动关系是劳动法律关系的保障E劳动法律关系是劳动关系的保障
- 下列劳动合同无效或者部分无效的是（ ）。A以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的B用人单位和劳动者之间存在争议的C用人单位免除自己的法律责任、排除劳动者权利的D违反法律、行政法规强制性规定的E用人单位对劳动者存在歧视的
- 关于带薪年休假的说法，正确的是（ ）。A事业单位职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假B单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，可以不安排职工休年休假C职工在1个年度中请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的，不享受当年年休假D职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入E职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的，不享受当年年休假
