简述马斯洛关于人的不同层次需要的主要内容。
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简述员工培训计划的主要内容。
分析说明题背景资料：刚毕业的小李进入一家私企做培训专员。他在工作一段时间后，发现之前的培训专员对员工进行的培训仅限于组织员工集体旅游或进行拓展训练，根本不能实现员工培训的作用。小李期望利用自己所学的知识改变公司员工培训方法单一的现状。问题：请你和小李一起向上级提交一份有关“员工培训的主要方法及其各自的优缺点”的报告。
题目
正确答案：马斯洛认为人的需要是一个多层次结构，人的需要是由低到高排列的。（1分）
（1）生理的需要（1分）
（2）安全的需要（1分）
（3）爱和归属的需要（1分）
（4）尊重的需要（1分）
（5）自我实现的需要（1分）
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多做几道
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