舒勒的人力资源战略类型包括（ ）
员工的职业生涯内容包括（ ）。
企业员工的职业生涯管理的责任者包括（ ）。
职业生涯发展途径包括（ ）。
间接经济薪酬包括（ ）。
薪酬设计的公平性原则包括（ ）。
最新试题
- 简述结构式观察法的要素。
- 简述设计收集资料的方案前应考虑的问题。
- 荟萃分析
- 名词解释:观察前准备阶段
- 名词解释:霍桑效应
- 英联邦社区护理中最重要的服务形式是A社区护理组织B家庭护理组织C老年人社区护理组织D健康访视组织
- 为老年人提供有效护理的前提和保证是A提高自身业务能力B熟悉老年人的健康需求C定期进行健康检查D及时发现老年人患病的早期征象和危险信号
- 社区传染病二级预防主要是A处理好医疗废弃物，如注射器针头B隔离传染病患者C传染病疫情报告管理D抢救危急重症患者
- 社区护理最突出的特点是A随医学模式转变而出现的新领域B专业性极强C需运用管理学D面向社区和家庭
- 慢性病自我管理的任务不包括A医疗行为管理B增强自我管理的知识和技能C角色管理D情绪管理
该科目易错题
- 《公民道德建设实施纲要》中提出的“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”，是我国公民应当遵守的（）A公共道德规范B职业道德规范C家庭道德规范D基本道德规范
- 人类的社会生活可分为三大领域：公共生活、职业生活和家庭生活。其中，公民在公共生活领域应当遵守的道德准则是（）A社会公德B职业道德C家庭道德D个人品德
- 当前，党领导人民治理国家的基本方略是（ ）A依人治国B依法治国C以德治国D以礼治国
- 社会主义法治理念具有丰富而深刻的内涵，其中属于社会主义法治本质要求的是（ ）A依法治国B执法为民C公平正义D服务大局
- 调整国民经济运行过程中形成的经济关系的法律规范，总称为（ ）A民法B商法C行政法D经济法
- 我国法律体系由具有内在联系的法律部门组成。下列规范性法律文件中属于经济法的是（ ）A《中华人民共和国继承法》B《中华人民共和国反垄断法》C《中华人民共和国公务员法》D《中华人民共和国香港特别行政区基本法》
- 我国人民代表大会制度的组织原则是（ ）A人民主权原则B民主集中制原则C社会主义法治原则D坚持党的领导原则
- 社会主义经济的主导力量是（ ）A外商投资企业B全民所有制经济C个体和私营经济D劳动群众集体所有制经济
- 中国历史上具有划时代的意义的“开天辟地的大事变”指的是（ ）。A新中国成立B中国共产党成立C五四运动D新民主主义革命胜利
- 1840年鸦片战争后，中国社会逐步演变成为（ ）。A封建主义社会B新民主主义社会C半殖民地半封建社会D资本主义社会
该题目相似题
- 阿德福的ERG理论中的关系需要所对应的是马斯洛的需要层次理论中的（ ）A生理的需要B安全的需要C爱和归属的需要D尊重的需要
- 舒勒的人力资源战略类型包括（ ）A积累型战略B效用型战略C协调型战略D持久型战略
- 物质激励的方法包括（ ）A提升工资B增加奖金C大会表彰D赠送股份
- 下列属于工作分析方法中问卷法的优点是（ ）。A调查范围广，可用于多种目的、多样用途的析B费用低，速度快C调查样本量大，适用于需要对很多工作者进行调查的情况，并且结果可以数量化D能够简单而迅速的收集多方面的关于体力和脑力劳动的资料
- 制定人力资源规划的原则（ ）。A目标性B系统性C协调型D适应性
- 明茨伯格的组织理论认为，一个组织包含（ ）。A技术核心B技术支持部门C管理支持部门D高层管理部门
- 在多维绩效阶段开始出现的绩效管理模型是（ ）。A杜邦系统B平衡计分卡C智本管理D卓越模型
- 薪酬设计的公平性原则包括（ ）。A外部公平B内部公平C过程公平D结果公平
- 员工的职业生涯内容包括（ ）。A自我剖析B目标设定C目标实现D反馈与修正
- 职业生涯发展途径包括（ ）。A纵向B网状C横向D多阶梯
