题目

下列选项中关于用人单位与劳动者之间的竞业限制协议约定的内容,符合《劳动合同法》及相关司法解释规定的包括 ( )

  • A

    用人单位应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月平均工资的50%,按月支付经济补偿

  • B

    因用人单位的原因导致3个月未支付经济补偿,劳动者可以请求解除竞业限制约定

  • C

    劳动者违反竞业限制约定,向用人单位支付违约金后,用人单位有权要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务

  • D

    在竞业限制期限内用人单位有权解除

B,C,D

多做几道

下列关于女职工劳动保护的说法,正确的有 ( )

  • A

    女职工劳动权的保护主要是消除性别歧视

  • B

    不得使用女职工从事矿山井下作业

  • C

    对于怀孕的女职工不得安排其延长工作时间

  • D

    对于怀孕的女职工一律不得解除劳动合同

安全生产责任制度是根据我国——的安全生产方针和安全牛产法律法规建立的。 ( )

  • A

    保证生产

  • B

    安全第一

  • C

    预防为主

  • D

    综合治理

根据生产安全事故造成的人员伤亡或直接经济损失,事故一般可以分为( )

  • A

    特别重大事故

  • B

    重大事故

  • C

    较大事故

  • D

    一般事故

劳动安全卫生法律制度的基本特征有()

  • A

    保护对象限于参加工伤保险的劳动者

  • B

    以劳动过程为其保护范围

  • C

    以改善劳动条件和劳动环境为主要途径

  • D

    实施具有强制性

下列关于女职工特殊保护的说法,正确的有( )

  • A

    对于怀孕的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动

  • B

    怀孕的女职工在劳动时间内进行产前检查,应当算作劳动时间

  • C

    对于哺乳期内的女职工,不得延长其劳动时间

  • D

    女职工生育享有不少于120天的产假

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