简要总结我国行政管理机构改革的基本经验。
行政绩效评估的指标体系
试述行政绩效的制约因素。
简述行政绩效评估的程序。
结合实际，分析我国行政管理机构绩效不高的原因。
依法行政
题目
正确答案：（1）坚持以适应社会主义市场经济体制为改革的目标，把转变政府行政职能作为机构改革的关键。（1分）
（2）坚持精简、统一、效能的原则，把精兵简政和优化政府组织结构作为机构改革的重要任务。（1分）
（3）坚持积极稳妥的方针，坚定不移、审慎地推进改革。（1分）
（4）坚持机构改革与干部人事制度改革相结合，制定配套的政策措施，妥善安排分流人员，优化干部队伍结构。（1分）
（5）按照依法治国、依法行政的要求，加强行政体系的法制建设。（1分）
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多做几道
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该科目易错题
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- 几年前，某市政府为推进政事分开与机构改革，将该市传染病医院与结核病防治所合并。合并半年后，内部矛盾出现：第一是经费上的矛盾。结核病防治所认为，合并后本单位由原来的防疫性质转变为医疗性质，所以防治费用应由地方财政按病床数给予补贴；而地方财政认为，结核病防治工作的经费应由省级部门提供财政支持。由于经费得不到落实，该结核病防治所工作受到影响；第二是工作性质上的矛盾。医院是医疗性质，而结核病防治是防疫性质，所以在经费．人力．物力．工作任务上都不便安排，上级下达的工作任务，特别是下达的结核病防治方面的指令性任务很难落实。省结核病防治部门对此意见很大，医院的医务人员意见也很大。鉴于这些情况，该市卫生局对此次两个单位合并产生的问题进行了认真总结，并将情况向市委．市政府作了汇报。市委．市政府在反复权衡后同意了卫生局的意见：将合并的两个单位重新分开。市传染病医院与结核病防治所两个单位分开后，各自工作运转均恢复正常。尽管这样，人们还是担心，如此的分分合合几时能休？请运用行政职能的相关理论分析：（l）该市卫生局推动的传染病医院与结核病防治所合并的改革为什么会失败？（2）上述案例对我国行政职能转变有哪些启示？
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