下列薪酬项目中，属于基本报酬的是（ ）。
关于法定节假日的说法，正确的是（ ）。
部分公民放假的节日及纪念日包括（ ）。
奖金的种类很多，主要有（ ）。
确定和调整最低工资标准应综合考虑的因素有（ ）。
企业实行以下工时制度必须经过劳动行政部门审批的是（ ）。
题目
薪酬的概念及本质
本题考查基本薪酬分类。根据薪酬发放依据，可以将基本薪酬分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬。故本题选A、C、E选项。
多做几道
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- 人类历史上第三次社会大分工指的是（ ）。A畜牧业从农业中分化出来B出现了专门从事商品买卖的商人C手工业从农业中分化出来D工业从农业中分化出来
- —个完善的市场体系能够较为真实地反映出市场中商品和要素的市场价值，这体现出其具有（ ）功能。A信息传递B社会评价C利益调整D资源配置
- 为扩大农村消费需求，拉动经济增长，国务院实行了对“家电下乡”给予财政补贴的政策。这种财政支出在经济上不能获得直接补偿，属于（ ）。A积累性支出B转移性支出C补偿性支出D购买性支出
- 政府采购支出的特点是（ ）。A有偿性B无偿性C非等价性D非市场性
- （ ）是劳动者个体所有制经济的简称。A私营经济B外资经济C非公有制经济D个体经济
- 目前我国公有制的主要实现形式是（ ）。A股份制B公司制C合伙制D私营制
该题目相似题
- 言语表情是指言语中除了说话的内容外，说话的（ ）所包含的情绪信息。A语调B点头C摇头D速度E节奏
- 工作满意度的重要决定因素有（ ）。A工作的挑战性B公平的待遇C精神需求满足程度D合作伙伴和上级E工作环境
- 工作实践法的操作流程主要包括（ ）阶段。A准备阶段B现场观察与记录阶段C数据整理、分析与应用阶段D实践阶段E结束阶段
- 确定绩效考核周期需考虑的因素包括（ ）。A奖金的发放周期B工作任务完成周期C工作的性质D员工的工作态度E员工的素质状况
- （ ）的员工比较比率常常高于100%。A任职时间长B技能等级高C新入职员工D绩效比较好E学历比较高
- 下列关于培训与开发的陈述，正确的是（ ）。A培训是让员工掌握工作所需要的知识、技能，以及应具备的工作态度B开发是着眼于组织未来可能发生的变化和长远目标C培训与开发的目标很明确，就是为了使员工能够胜任当前的本职工作D培训与开发贯穿于人力资源管理的各个环节E培训与开发是人力资源管理的一个核心要素
- 根据不同对象进行分类，培训与开发可以分为（ ）。A决策管理层B监督管理层C专业技术人员和操作人员D基础知识培训E专业知识培训
- 人力资源市场为劳动者就业提供的服务，包括（ ）。A公共就业服务B职业中介服务C就业援助D失业预警服务E失业登记服务
- 下列属于用人单位拟聘雇或者接受被派遣的台、港、澳人员，应当具备的条件的是（ ）。A持有内地主管机关签发的台湾居民来往大陆通行证B从事技术工种C年龄18-65周岁D身体健康
- 企业实行以下工时制度必须经过劳动行政部门审批的是（ ）。A标准工时制度B不定时工作制度C综合计算工时工作制D延长工作时间E计时工资制
