下列不属于员工个人绩效目标的来源的是（ ）。
员工职业生涯规划的影响因素中，不属于与个体相关的影响因素的是（ ）。
处于职业生涯中期的人面临的问题不包括（ ）。
从现实来看，造成员工跳槽的原因很多，不属于主要原因的是（ ）。
自由职业者具有的职业锚是（ ）。
美国波士顿大学的帕森斯教授提出了（ ）。
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该科目易错题
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- 社会主义法治理念具有丰富而深刻的内涵，其中属于社会主义法治本质要求的是（ ）A依法治国B执法为民C公平正义D服务大局
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- 我国人民代表大会制度的组织原则是（ ）A人民主权原则B民主集中制原则C社会主义法治原则D坚持党的领导原则
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- 中国历史上具有划时代的意义的“开天辟地的大事变”指的是（ ）。A新中国成立B中国共产党成立C五四运动D新民主主义革命胜利
- 1840年鸦片战争后，中国社会逐步演变成为（ ）。A封建主义社会B新民主主义社会C半殖民地半封建社会D资本主义社会
该题目相似题
- 弗鲁姆的期望理论中，达成目标的可能性是指（ ）A动机强度B效价C期望概率D达成概率
- 主要研究人的行为与组织的外部环境之间的关系的理论是（ ）A强化理论B期望理论C需要层次理论D公平理论
- 下列哪项属于人力资源需求预测的定性方法（ ）。A计算机模拟法B替换单法C管理评价法D回归分析法
- 制定人力资源规划的基础是（ ）。 A工作分析B企业目标C必要的人力资源政策和措施D搞清企业现有的人力资源状况
- “连续加法的计算法”作业曲线属于人格测验中的（ ）。A表露法B完成法C作业法D投射法
- 下列不属于评价中心的特点的是（ ）。A情景模拟性B综合性C互动性D单独性
- 为员工提供了基本生活保障和稳定生活来源，也是确定可变薪酬的一个主要依据的是A福利薪酬B基本薪酬C绩效薪酬D激励薪酬
- 基本薪酬是劳动者在法定工作时间内从事劳动并在正常条件下所完成的定额劳动的报酬。这说明基本薪酬具有（ ）。A综合性B常规性C稳定性D基准性
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