最低工资标准每（ ）至少调整一次。
两年
三年
四年
五年
确定最低工资标准所考虑的因素，不包括（ ）。
个人缴纳的所得税
社会平均工资水平
就业状况和劳动生产率
劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
下列关于企业内部劳动规则的说法错误的是（ ）。
以员工为制定主体
只在本企业内适用
应保证劳动者参与
由单位行政决定和公布
（ ）是由企业职工经过民主选举产生的职工代表组成的，代表全体职工实行民主管理权利的机构。
创新开发委员会
质量管理小组
技术参与工作组
职工代表大会
以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法错误的是（ ）。
集体协商有严格的法律程序
平等协商的职工代表经职工选举产生
集体协商的内容一般为法律规定的事项
平等协商的目的在于实现双方的沟通，以达成一定协议为目的
