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最早提出转移支付概念的是（）。

A
庇古
B
凯恩斯
C
亚当·斯密
D
弗里德曼

关于税收收入的具体做法表述正确的是( )。

A
税基流动性较小的，税源分布较广的税种归中央政府
B
进出口关税和其他收费全部划归地方政府
C
自然资源有关的税种，如果在地区间分布不均匀则归地方政府
D
与稳定国民经济有关以及与收入再分配有关的税种，划归中央政府

下列转移支付资金分配模式中，( )不考虑地区间财政收入能力的差异，只考虑地区间支出需求差异，主要是一些发展中国家采用。

A
收支均衡模式
B
支出均衡模式
C
财政收入能力均等化模式
D
有限的财政收入能力一支出需求均衡模式

关于劳动力跨地区流动的说法，错误的是( )。

A
跨地区劳动力流动的主要原因在于地区之间存在经济发展不均衡的情况
B
跨地区劳动力流动会受到迁移距离和迁移成本的影响
C
跨地区劳动力流动对劳动力流入地有好处，对劳动力流出地没有好处
D
跨地区劳动力流动并非单向的，流出的劳动力也可能会重新流动回原居住地

我国中央对地方转移支付的类型主要分为（　）。

A
一般性转移支付和专项转移支付
B
一般性转移支付和特殊转移支付
C
过渡期转移支付和专项转移支付
D
分税制转移支付和专项转移支付

2009年，很多高中毕业生由于对大学毕业以后的就业前景感到担忧，放弃了参加高考，对此，正确的观点是（）。

A
这些人不去上大学一定是错误的
B
这些人本来就不应该去上大学
C
如果大学毕业时找不到工作，确实不该去上大学
D
上大学的收益并不仅仅发生在刚毕业时，而是长期的，如果仅仅根据大学毕业时能否找到工作来做出决策，可能会是错误的

解决预算管理体制框架内存在的财政收支纵向非均衡和横向非均衡的手段是( )。

A
配套补贴制度
B
无配套补贴制度
C
财政转移支付制度
D
封顶补贴制度

关于人力资本投资的说法，正确的是( )。

A
人力资本投资只有收益，没有成本
B
人力资本投资的成本产生在当前，收益却产生在未来
C
无论是对国家还是对个人来说，人力资本投资都是越多越好
D
人力资本投资的投资者和获益者是同一主体

关于政府间转移支付制度理论依据的说法，错误的是( )。

A
纠正政府间的纵向财政失衡
B
纠正政府间的横向财政失衡
C
赋予地方政府更大的自主权
D
纠正某些公共物品与服务的外部性

下列在职培训对企业及员工行为的影响正确的描述有( )。

A
企业会通过各种人力资源管理实践来尽力降低受过特殊培训的员工的流动率或辞职率
B
特殊培训是使企业将劳动力从可变投入要素变成半固定生产要素的重要原因之一
C
企业对继续雇用受过专门训练的工人比继续雇用没有受到过专门训练的工人更感兴趣
D
接受正规学校教育数量越多的人,越有可能接受更多的在职培训
E
个人的人力资本投资是随着年龄的增加而不断提升的