快速查题-中级经济师试题

中级经济师
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关于劳动关系理论中的劳动者义务的说法,错误的有(  )。

  • A

    劳动者有完成劳动任务的义务

  • B

    劳动者应服从雇主的一切指令

  • C

    劳动者有休息的义务

  • D

    劳动者在劳动关系中有忠实的义务

  • E

    劳动者在劳务关系中有民主参与的义务

根据劳动关系理论,劳动合同法律规范和以下(   )属于调整劳动关系的法律规范。

  • A

    就业法

  • B

    集体合同法律规范

  • C

    雇主组织法律规范

  • D

    就业法律规范

  • E

    劳动争议处理法律规范

金融危机期间,许多女员工通过怀孕避免被裁员,这一现象说明(  )因素对劳动关系产生了影响。

  • A

    经济环境

  • B

    技术环境

  • C

    法律与制度环境

  • D

    生态环境

  • E

    自然环境

关于政府在劳动关系中扮演的角色的说法,正确的是(  )。

  • A

    劳动监察扮演的是“保护者”的角色

  • B

    集体谈判扮演的是“促进者”的角色

  • C

    人力资源规划扮演的是“调停者”的角色

  • D

    劳动争议处理扮演的是“雇佣者”的角色

  • E

    分红入股扮演的是“规划者”的角色

关于美国劳动关系模式特征的说法,正确的是(  )。

  • A

    它具有浓厚的自由化分散化色彩

  • B

    公会企业化是美国工会运动的特色

  • C

    工会组建率相对比较低

  • D

    雇主协会集中度高、实力强大

  • E

    它强调员工和管理方相互信任合作以及员工对企业目标的高度认同

影响劳动关系的因素除了就业组织内部的因素之外,还有许多环境因素,这些环境因素包括()。

  • A

    经济环境

  • B

    企业类型

  • C

    技术环境

  • D

    政策环境

  • E

    社会文化环境

中国职工民主参与的形式主要包括(  )。

  • A

    职工代表大会制度

  • B

    职工董事和监事制度

  • C

    职工持股会

  • D

    厂务公开制度

  • E

    人民代表大会制度

劳动者的基本人权包括(  )。

  • A

    报酬权

  • B

    休息权

  • C

    自由结社权

  • D

    集体谈判权

  • E

    集体争议权

中国职工民主参与的主要形式包括(  )。

  • A

    职工代表大会制度

  • B

    厂务公开制度

  • C

    职工合理化建议活动制度

  • D

    独立董事制度

  • E

    职工持股会

(2015年)关于劳动关系理论中的劳动者义务的说法,错误的有(  )。

  • A

    劳动者有完成劳动任务的义务

  • B

    劳动者应服从雇主的一切指令

  • C

    劳动者有休息的义务

  • D

    劳动者在劳动关系中有忠实的义务

  • E

    劳动者在劳动关系中有民主参与的义务