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中级经济基础
- 第1章 市场需求、供给与均衡价格
- 第2章 消费者行为理论
- 第3章 生产及成本理论
- 第4章 市场结构理论
- 第5章 生产要素市场理论
- 第6章 市场失灵和政府的干预
- 第7章 国民收入核算和简单的宏观经济模型
- 第8章 经济增长和经济发展理论
- 第9章 价格总水平和就业、失业
- 第10章 国际贸易理论
- 第11章 公共物品与财政职能
- 第12章 财政支出
- 第13章 财政收入
- 第14章 税收制度
- 第15章 政府预算
- 第16章 财政管理体制
- 第17章 财政政策
- 第18章 货币供求与货币均衡
- 第19章 中央银行与货币政策
- 第20章 商业银行与金融市场
- 第21章 金融风险与金融监管
- 第22章 对外金融关系与政策
- 第23章 统计与统计数据
- 第24章 描述统计
- 第25章 抽样调查
- 第26章 回归分析
- 第27章 时间序列
- 第28章 会计概论
- 第29章 会计循环
- 第30章 会计报表
- 第31章 财务报表分析
- 第32章 行政事业单位会计
- 第33章 法律对经济关系的调整
- 第34章 物权法律制度
- 第35章 合同法律制度
- 第36章 公司法律制度
- 第37章 其他法律制度
快速查题-中级经济师试题
中级经济师
筛选结果
共找出171题
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- 简述题
（2014年）在金融危机期间，我国推行“五缓四减”政策，该政策规定，企业如果出现经营困难，可以申请缓缴半年到一年的五项社会保险，同时四项社会保险的缴费费率也有相应的下调。此时政府在劳动关系中扮演的角色是（ ）。
- A
保护者
- B
促进者
- C
调停者
- D
雇佣者
最低工资标准上调是影响劳动关系环境因素中的（ ）。
- A
技术因素
- B
政策因素
- C
生态因素
- D
文化因素
当政府在劳动关系中扮演调停者时，其主要业务是（）。
- A
职业培训
- B
集体谈判
- C
劳动争议处理
- D
劳动安全卫生
（2014年）美国编剧工会是由美国各地的编剧自发组建的维护编剧权益的组织。该工会不属于（ ）。
- A
全国性工会
- B
职业工会
- C
总工会
- D
非垄断型工会
美国编剧工会是由美国各地的编剧自发组建的维护编剧权益的组织。该工会不属于（ ）。
- A
全国性工会
- B
职业工会
- C
总工会
- D
非垄断型工会
（2015年）劳动关系三方协商机制的特征之一是（ ）。
- A
权利平等
- B
求同存异
- C
保护劳方
- D
民主集中
最低工资标准上调是影响劳动关系环境因素中的( )。
- A
技术因素
- B
政策因索
- C
生态因素
- D
文化因素
关于劳动关系理论中雇主权利义务的说法，错误的是( )。
- A
雇主权利源自劳动力的占有权
- B
雇主权利主要包括组织权、劳动指挥权、奖惩权和闭厂权
- C
雇主权利是雇主维护自身利益所必需的
- D
保证工人休息休假权是雇主的义务
在金融危机期间，我国推行“五缓四减”政策，该政策规定，企业如果出现经营困难。可以申请缓缴半年到一年的五项社会保险，同时四项社会保险的缴费费率也有相应的下调。此时政府在劳动关系中扮演的角色是( )。
- A
保护者
- B
促进者
- C
调停者
- D
雇佣者
一个国家或地区当中，已经有工作的人和正在找工作的人与本国或本地区劳动人口总量之比称为( )。
- A
劳动力供给总量
- B
劳动力参与率
- C
可使用劳动力总量
- D
经济活动人口数量
