新东方在线题库 > 中级经济师

快速查题-中级经济师试题

中级经济基础

中级财政税收专业知识与实务

中级房地产经济专业与实务

中级运输经济（公路）专业知识与实务

中级运输经济（水路）专业知识与实务

中级工商管理专业知识与实务

中级人力资源管理专业知识与实务

中级邮电经济专业知识与实务

中级商业经济专业知识与实务

中级保险专业知识与实务

中级农业经济专业知识与实务

中级旅游经济专业知识与实务

中级金融专业知识与实务

中级运输经济（铁路）专业知识与实务

中级建筑经济专业知识与实务

中级运输经济（民航）专业知识与实务

筛选结果

不限题型
单选题
多选题
不定项选择题
填空题
报关题
简述题

共找出21749题

在下列（）情况下，一国会倾向于固定汇率制度。

A
经济开放程度高
B
经济规模小
C
进出口集中在某几种商品或某一国家
D
国内通货膨胀率与其他主要国家不一致
E
经济开放程度低

组织文化的结构分为三个层次，按表层-中间层-深层的顺序为()

A
制度层-物质层-精神层
B
物质层-制度层-精神层
C
精神层-物质层-制度层
D
制度层-精神层-物质层

国际货币基金组织的普通账户中会员国可以自由提取使用的资产称为（）。

A
货币性黄金
B
外汇储备
C
IMF的储备头寸
D
特别提款权

重视员工的适应、忠诚感和承诺的组织文化称为( )组织文化。

A
学院型
B
棒球队型
C
俱乐部型
D
堡垒型

2005年7月，我国改革了人民币汇率形成机制。新的人民币汇率制度的特点有( )。

A
以结售汇为核心
B
以市场供求为基础
C
盯住一篮子货币
D
参考一篮子货币进行调节
E
有管理的浮动汇率

有些企业喜欢雇用年轻的大学毕业生，并为他们提供大量的培训，然后指导他们在特定的领域内从事各种专业化工作。具有这种组织文化特点的组织被称作( )组织。

A
学院型
B
俱乐部型
C
棒球队型
D
堡垒型

1999年，国际货币基金组织按照汇率弹性从小到大，将汇率制度分为八种，其中汇率弹性最小的是（）。

A
无单独法定货币
B
货币当局安排
C
传统盯住安排
D
事先不公布汇率目标的管理浮动

现代的组织发展方法中，具有规模小、能力互补、情愿共同承担责任，称为( )。

A
敏感性训练
B
团际发展
C
团队建设
D
群体关系开发

组织变革程序中最后环节是（）。

A
确定问题
B
组织诊断
C
实行变革
D
变革效果评估

下列属于一手资料的是( )。

A
政府部门的统计年鉴
B
咨询机构提供的科研报告
C
调研人员在市场调查获取的资料
D
公开发布的社会经济数据