快速查题-中级经济师试题

中级经济师
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旅游经济结构优化是指整个旅游经济结构的()。

  • A

    现代化和高度化         

  • B

    合理化和高度化

  • C

    现代化和合理化 

  • D

    现代化和集约化

我国的旅行社年检属于旅游行业管理中(    )手段的运用。

  • A

    法规    

  • B

    监督    

  • C

    检查    

  • D

    标准化

 以下关于旅游规制的表述正确的是(  )。

  • A

    旅游规制可表现在经济性和非经济性两个方面

  • B

    旅游规制和社会价值观的建立无关

  • C

    旅游规制的内容肯定无法通过市场行为来实现

  • D

    旅游规制的内容中不应该包含激励性措施

旅游规制的特点有(  )。

  • A

    强制性

  • B

    相对稳定性

  • C

    综合性

  • D

    多元性

  • E

    动态性

下列不属于旅游经济结构特征的是(  )。

  • A

    多元性

  • B

    动态性

  • C

    协调性

  • D

    合理性

旅游经济结构优化的目标是(    )。

  • A

    旅游资源配置的有效性

  • B

    旅游区域分布的合理性

  • C

    旅游科技应用的广泛性

  • D

    旅游项目开发的连续性

  • E

    旅游经济发展的持续性

根据豪斯的路径一目标理论,让员工明确他人对自己的期望、成功绩效的标准和工作程序的领导称为(    )。

  • A

     支持型领导

  • B

     参与式领导

  • C

    指导式领导

  • D

    成就取向式领导


将领导方式区分为工作取向和关系取向两类,将情景性的因素分为三个维度,这些维度互相组合,可以产生八种不同的情景,这种理论称为(   )。
  • A
    领导——成员交换理论
  • B
    路径——目标理论
  • C
    特质理论
  • D
    权变理论
 领导理论中的权变理论强调的情景性因素不包括(    )。
  • A
    领导与下属的关系
  • B
    领导风格
  • C
    工作结构
  • D
    职权
关于领导—成员交换理论的说法,正确的是(    )。
  • A
    “圈外人”比“圈里人”承担更高的工作责任感
  • B
    领导者对于“圈里人”会投入更多的时间、感情以及更多的正式领导权威
  • C
    在工作中,“圈外人”要比“圈里人”绩效更高
  • D
    领导—成员交换的过程是互惠的过程