快速查题-中级经济师试题

中级经济师
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(      )是国家为了实现特定的经济、政治目标,将一部分财政资金无偿补助给企业和居民的一种再分配形式。
  • A
    税收支出
  • B
    转移性支出
  • C
    财政补贴
  • D
    社会保障
根据ERG理论,下列说法错误的是(    )。
  • A
    各种需要可以同时具有激励作用
  • B
    如果较高层次的需要得不到满足的话,较低层次的需要就会增强
  • C
    高层次需要满足的前提是低层次需要的满足
  • D
    ERG理论认为人有生存需要、关系需要和成长需要

政策性银行资本金的主要来源是(   )。

  • A

    商业银行的存款   

  • B

    中央银行的贷款

  • C

    政府财政投资   

  • D

    大型国有企业存款

麦克里兰提出的三重需要理论认为(   )。
  • A
    成就需要高的人具有较强的责任感
  • B
    成就需要高的人喜欢及时看到自己工作的绩效和评价
  • C
    权力需要高的人喜欢对人“发号施令”,十分重视争取地位和影响力
  • D
    亲和需要强的人往往具有较高的权力欲望
  • E
    亲和需要强的人会成为优秀的管理者

我国从计划经济向市场经济转轨时期,财政支出占GDP比重和中央财政支出占全国财政支出的比重(     )。

  • A

    基本平稳,个别年份差距较大

  • B

    上升

  • C

    下降

  • D

    忽上忽下

 根据麦克里兰三重需要理论,亲和需要强的人(    )。
  • A
    一定能成为优秀的经理
  • B
    希望能够得到及时的反馈
  • C
    容易与他人形成良好的人际关系,因而往往在组织中担当管理者的角色
  • D
    容易担任被管理者

根据麦克里兰提出的三重需要理论,人的核心需要包括(  )。

  • A

    生存需要

  • B

    权力需要

  • C

    亲和需要

  • D

    成长需要

  • E

    成就需要

根据麦克里兰提出的三重需要理论,人的核心需要包括(  )。
  • A
    生存需要
  • B
    权力需要
  • C
    亲和需要
  • D
    成长需要
  • E
    成就需要
 关于麦克里兰三重需要理论的陈述,正确的是(    )。
  • A
    在大的公司中,成就需要强的人一定能成为优秀的经理
  • B
    成就需要高的人希望能够得到及时的反馈
  • C
    亲和需要强的人在组织中容易与他人形成良好的人际关系,因而往往在组织中担当管理者的角色
  • D
    权力需要强的人具有较强的责任感,在创造性活动中更容易获得成功

根据麦克里兰提出的三重需要理论,人的核心需要包括(  )。

  • A

    生存需要

  • B

    权力需要

  • C

    亲和需要

  • D

    成长需要

  • E

    成就需要