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参与管理实施条件有（）。

A
在行动前，要有充裕的时间来进行参与
B
员工参与的问题必须与其自身利益相关；
C
员工必须具有参与的能力，如智力、知识技术、沟通技巧等
D
参与不应使员工和管理者的地位和权力受到威胁；
E
等级森严的组织文化

期望理论可以用( )来加以表述。

A
结果=效价×期望
B
动机=效价×工具
C
动机=效价×期望×工具
D
结果=效价×期望×工具

关于质量监督小组的陈述，错误的是( )。

A
小组对提出的各种建议具有自主决定权
B
主要研究质量方面的难题，分析问题的原因并提出解决方案，监督实施
C
通常由8到10位员工及1名督导员组成，每周占用工作时间定期召开会议
D
小组成员要具备一定的沟通能力和分析解决质量问题的能力

员工努力工作能够完成任务的信念强度，称为( )。

A
效价
B
动机
C
期望
D
工具

绩效薪金制同( )关系比较密切。

A
期望理论
B
强化理论
C
双因素理论
D
公平理论

恢复公平的方法包括（）。

A
改变自己的投入或产出
B
改变对照者的投入或产出
C
改变对投入或产出的知觉
D
改变参照对象
E
轮换岗位

在农业现代化过程中，选择主要靠农业机械化和农户规模经营来实现的国家是( )。

A
中国
B
美国
C
以色列
D
法国

观光休闲型农业属于生产、生活与( )三位一体的现代农业形式。

A
生态
B
旅游
C
消费
D
环保

现代农业可以简要表述为（）。

A
以现代先进的科学技术和生产手段来装备
B
以现代组织制度和管理方法来经营
C
集科学化、集约化、市场化、社会化为一体
D
高产、优质、高消耗的农业生态系统
E
协调、低效、安全的农业生产系统

保持农业人口、资源、环境同农业经济发展的协调，实现良性循环，这是现代农业发展战略阶段目标的（）。

A
技术目标
B
竞争目标
C
生态目标
D
社会目标