快速查题-中级经济师试题

中级经济师
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某企业由于采购支出相对较低,因此没有设立独立的采购部门和专职的采购人员,根据需要由组织中各个层面的部门或管理者进行采购,该企业采购部门与其他部门的关系属于(  )。

  • A

    隶属关系

  • B

    同等关系

  • C

    混沌关系

  • D

    战略关系

根据国家“十三五” 规划纲要要求,优化我国财政支出结构的方向是( )。

  • A

    扩大购买性支出的比重

  • B

    扩大专项转移性支出的比重

  • C

    增加一般性转移支付规模和比重

  • D

    严控一般性开支

  • E

    保障经济社会发展薄弱环节和民生支出需要

对供应商进行认证评估的方法虽然有多种形式,但究其根本,就是(  )。

  • A

    加权评分法

  • B

    识别筛选供应商

  • C

    交货及时

  • D

    成本预测法

根据国家“十三五”发展规划要求,优化我国财政支出结构的方向是(  )。

  • A

    扩大购买性支出的比重

  • B

    扩大转移性支出的比重

  • C

    严格控制行政性公共消费

  • D

    扩大竞争性生产投资支出规模

  • E

    保障经济社会发展薄弱环节和民生支出需要

按照交易的经济性质不同,财政支出可分为(  )。

  • A

    环境保护支出

  • B

    购买性支出

  • C

    转移性支出

  • D

    社会保障支出

  • E

    公共服务支出

德国社会政策学派代表人瓦格纳提出的“政府活动扩张法则”认为,财政支出增长的原因有(  )。

  • A

    工业化引起的市场扩张,使市场中的当事人之间的关系更加复杂,产生的冲突和矛盾增加,进而引起对商业法律和契约的需要

  • B

    在一个国家经济发展的不同时期,财政支出所发挥的作用是不同的

  • C

    为了纠正市场失灵问题对资源配置的负面影响,需要政府参与资源配置

  • D

    随着经济的不断增长,文化、教育、福利等财政支出项目的增长率将超过国内生产总值的增长率E.财政支出水平随着税收收入的增长而逐渐上升

如何一种甄选方法都应当达到一定的信度,信度的高低可用()来表述。

  • A

    相关系数

  • B

    信度系数

  • C

    决定系数

  • D

    标准差系数

某公司在新员工甄选过程中采用了人格测试,要求求职者基于自身感受实事求是地填答一套包括是非题、选择题的书面问卷。这种人格测试的方法属于(  )。

  • A

    投射法

  • B

    自陈量表法

  • C

    评价年表订

  • D

    标杆法

关于甄选中信度和效度关系的描述,正确的是(  )。

  • A

    信度高,则效度一定也较高

  • B

    效度高,则信度一定也较高

  • C

    信度和效度之间没有关系

  • D

    信度和效度之间的关系不好确定

准予从销售额中扣除外购已税消费品已纳消费税的有(  )。

  • A

    以外购的已税烟丝为原料生产的卷烟

  • B

    以外购的已税粮食白酒为原料生产的滋补酒

  • C

    以外购的已税汽车轮胎连续生产的小汽车

  • D

    以外购的已税润滑油为原料生产的润滑油

  • E

    以外购的已税杆头、杆身和握把为原料生产的高尔夫球杆