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中级经济基础
- 第1章 市场需求、供给与均衡价格
- 第2章 消费者行为理论
- 第3章 生产及成本理论
- 第4章 市场结构理论
- 第5章 生产要素市场理论
- 第6章 市场失灵和政府的干预
- 第7章 国民收入核算和简单的宏观经济模型
- 第8章 经济增长和经济发展理论
- 第9章 价格总水平和就业、失业
- 第10章 国际贸易理论
- 第11章 公共物品与财政职能
- 第12章 财政支出
- 第13章 财政收入
- 第14章 税收制度
- 第15章 政府预算
- 第16章 财政管理体制
- 第17章 财政政策
- 第18章 货币供求与货币均衡
- 第19章 中央银行与货币政策
- 第20章 商业银行与金融市场
- 第21章 金融风险与金融监管
- 第22章 对外金融关系与政策
- 第23章 统计与统计数据
- 第24章 描述统计
- 第25章 抽样调查
- 第26章 回归分析
- 第27章 时间序列
- 第28章 会计概论
- 第29章 会计循环
- 第30章 会计报表
- 第31章 财务报表分析
- 第32章 行政事业单位会计
- 第33章 法律对经济关系的调整
- 第34章 物权法律制度
- 第35章 合同法律制度
- 第36章 公司法律制度
- 第37章 其他法律制度
快速查题-中级经济师试题
中级经济师
筛选结果
共找出21749题
- 不限题型
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- 多选题
- 不定项选择题
- 填空题
- 报关题
- 简述题
某商品计划期的固定成本分摊为26万元，该商品单位变动成本为1200元/台，商品单价为1400元/台，则计划期该商品的保本销售量为（ ）台。
- A
100
- B
186
- C
217
- D
1300
非关税壁垒包括（ ）
- A
进口配额
- B
直接补贴
- C
自愿出口限制
- D
歧视性公共采购
- E
歧视性技术标准和卫生检疫标准
下列政策措施中属于非关税壁垒的有( )。
- A
自愿出口限制
- B
歧视性公共采购
- C
直接补贴
- D
技术标准和卫生检疫标准
- E
进口配额
影响一国出口贸易的主要因素有（ ）。
- A
自然资源的丰裕程度
- B
生产能力和技术水平
- C
汇率水平
- D
国际市场需求水平和需求结构
- E
经济总量和产出水平
解决组织所面临的人力资源需求不足及其与供给之间的矛盾的最简单直接也是见效最快的方法是（ ）。
- A
冻结雇用
- B
鼓励员工提前退休
- C
临时性解雇
- D
采用工作分享的方式
在避免未来出现劳动力短缺的方法中，可撤回程度中等的是（ ）。
- A
加班加点
- B
技术创新
- C
降低流动率
- D
外包
在人力资源供给预测过程中，采用人员调配图的目的是（ ）。
- A
了解潜在的岗位人员变动
- B
确定企业的业务活动量和人员数量之间的关系
- C
计算特殊的商业因素和所需员工数之间的关系
- D
确定过去5年雇用数据的变化
某生产白酒的企业为增值税一般纳税人，2016年5月取得含税销售收入128.7万元，当期发出包装物收取押金2.34万元，当期逾期未扣除的包装货物押金为7.02万元，该企业当月应计提的增值说销项税额为（ ）万元。
- A
18.70
- B
19.04
- C
19.72
- D
20.66
企业面临需求大于供给时，可采取措施是（ ）。
- A
员工加班加点
- B
返聘退休员工
- C
部分业务外包
- D
降低员工离职率
- E
冻结人员雇佣
关于增值税征收范围的说法，正确的是（ ）。
- A
将购买的货物分配给股东，应征收增值税
- B
集邮商品的生产、调拨和销售，不征收增值税
- C
经营单位购入执法部门查处并拍卖的商品再销售的，不征收增值税
- D
银行销售金银的不征收增值税
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