快速查题-中级经济师试题

中级经济师
筛选结果 共找出21749

对商品流通企业的宏观环境进行战略分析时,其中的社会环境分析包括()。

  • A

    社会文化

  • B

    就业程度

  • C

    国民收入状况

  • D

    社会习俗

  • E

    人口统计特征

影响总需求的因素主要有(  )。

  • A

    利率

  • B

    货币供给量

  • C

    税收

  • D

    价格总水平

  • E

    成本

企业战略目标中的市场目标包括()。

  • A

    产品目标

  • B

    制度创新目标

  • C

    渠道目标

  • D

    人力资源目标

  • E

    沟通目标

在分析和预测经济波动的指标体系中,制造业订货单指数属于(  )。

  • A

    滞后指标

  • B

    一致指标

  • C

    先行指标

  • D

    同步指标

商品流通企业的无形资源是指根植于商品流通企业历史的、长期积累下来的、不易辨识和量化的资产。下列资源中,属于企业无形资源的有(  )。

  • A

    资金

  • B

    设备

  • C

    创新能力

  • D

    商业机密

  • E

    声誉

下列分析和预测经济运行及其波动的统计指标中,属于一致性指标的是(  )。

  • A

    社会消费品零售总额

  • B

    制造业订单货

  • C

    房地产价格指数

  • D

    广义货币供应量

一个国家经济运行处于低谷,经济增长率保持正值但经济总量只是相对减少而非绝对减少的经济周期称为(  )。

  • A

    增长型周期

  • B

    古典型周期

  • C

    大循环

  • D

    长波循环

在经济周期波动的监测、分析和预测指标体系中属于对总体经济运行中已经出现的峰顶和谷底的确定指标是(   )

  • A

    广义货币M2

  • B

    社会消费品零售总额

  • C

    居民消费价格指数

  • D

    工业总产值

组织初创阶段一般只在本国和有限的海外市场开展业务,这时适合采用的国际人力资源管理模式是(  )。

  • A

    民族中心模式

  • B

    地区中心模式

  • C

    多中心模式

  • D

    全球中心模式

()是针对为实现组织战略目标所需完成的一系列人力资源管理活动链而设计的各种财务类和非财务类目标或衡量指标。

  • A

    战略地图

  • B

    数字仪表盘

  • C

    工作设计

  • D

    人力资源管理记分卡