快速查题-中级经济师试题

中级经济师
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申请小额信用贷款的农户需要具备的条件有(   )。

  • A

    具备清偿贷款本息的能力

  • B

    有合法、可靠的经济来源

  • C

    从事土地耕作或者其它符合国家产业政策的生产经营活动

  • D

    具有完全民事行为能力,资信良好

  • E

    居住在信用社的营业区域之内

农村金融区别于普通金融的特点有(    )。

  • A

    农村金融活动更容易受到某些共同因素的影响

  • B

    户均贷款、储蓄规模均很小,贷款管理成本高

  • C

    缺乏传统的抵押品

  • D

    基础设施很差

  • E

    农村金融市场是一个相对集中的市场

战略实施过程中出现偏差的主要原因包括( )

  • A

    战略环境多变

  • B

    原来选择的战略方案存在严重偏差

  • C

    战略实施过程的明显失误

  • D

    战略控制者的认识发生了改变

  • E

    战略实施情况太好导致战略修订的要求

商品流通企业的战略可划分以下层次(  )。

  • A

    公司战略

  • B

    经营(事业部)战略

  • C

    职能战略

  • D

    全局战略

按照迈克尔•波特的观点,影响行业竞争的力量包括()等。

  • A

    文化价值观

  • B

    潜在进入者的威胁

  • C

    替代品的威胁

  • D

    供应商讨价还价的能力

  • E

    买方讨价还价的能力

商品流通企业的无形资源是指根植于商品流通企业的历史、长期积累、不易辨识和量化的资产。下列资源中,属于企业无形资源的有( )

  • A

    资金

  • B

    设备

  • C

    生产工艺技术

  • D

    组织结构

  • E

    声誉

商品流通企业战略目标包括市场目标、创新目标、盈利目标和社会目标。其中的市场目标包括()。

  • A

    资本资源目标

  • B

    社会责任目标

  • C

    渠道目标

  • D

    沟通目标

  • E

    产品目标

下列选项中,不属于职能战略的是(  )。

  • A

    市场营销战略

  • B

    人力资源战略

  • C

    财务战略

  • D

    差异化战略

战略性人力资源管理的三大工具不包括(  )。

  • A

    战略地图

  • B

    人力资源管理计分卡

  • C

    数字仪表盘

  • D

    目标管理

按照戴尔和霍德关于人力资源战略的分类,诱因战略特点的是(  )。

  • A

    储备具有多种专业技能的员工

  • B

    管理人员不干预员工的工作,只提供必在的咨询和帮助

  • C

    聘用多于组织需要数量的人员

  • D

    明确界定工作职责