快速查题-中级经济师试题

中级经济师
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下列流通装备中,属于储存装备的是()。

  • A

    堆垛机

  • B

    杀菌机械

  • C

    手推车

  • D

    托盘

首先假定商品组合很宽的零售业态(比如杂货店)已经存在,并且在零售业中具有很强的竞争优势,接着就出现了商品组合较窄的新业态(如专业店),随着时间的推移,这种业态也取得了竞争优势,这种理论假说是(  )。

  • A

    零售之轮假说

  • B

    真空地带假说

  • C

    零售手风琴假说

  • D

    自然选择假说

叉车、手推车、托盘收集机、自动引导机等属于流通装备中的( )。  

  • A

    储存装备

  • B

    装卸搬运装备

  • C

    包装装备

  • D

    集装单元化装备

下列说法错误的是(   )。

  • A

    既有店铺商圈的确定可以通过抽样调查销售记录、售后服务登记、顾客意见征询等途径,收集有关顾客居住地点的资料,通过资料估计出商圈的范围

  • B

    通过调查汽车车牌号来确定顾客的来源与分布,这是美国零售商经常采用的方法

  • C

    通过调查报纸的发行范围来确定商圈,这种方法比较适合便利品的商圈确定

  • D

    通过向现金购买或记账购买顾客发放问卷调查表来确定商圈,这种方法比较适合特定商品的商圈确定

在零售商圈的各层次中,决定某个商场能够盈利的关键商圈是(   )。

  • A

    核心商圈

  • B

    次级商圈

  • C

    边际商圈

  • D

    外围商圈

领导者通过更高的理想和组织价值观来激励他的追随者们, 更多地通过自己的领导风格来影响员工和团队的绩效。该领导模式属于(  )。

  • A

    魅力型领导

  • B

    交易型领导

  • C

    变革型领导

  • D

    权变型领导

面试考官在真正开始之前即根据应聘者的外貌特征作出取舍决定,这种常见的面试偏差属于(  )。

  • A

    应聘者顺序偏差

  • B

    比对效应

  • C

    负面效应加重效应

  • D

    首因效应

费德勒的权变理论认为,领导者与情景因素之间是否搭配,对团队绩效有着重要的影响。在费德勒提出的情景因素中不包括(  )。

  • A

    领导者与下属的关系

  • B

    工作结构

  • C

    职权

  • D

    工作环境

下列观点属于变革型领导理论的是()。

  • A

    强调任务的明晰度、工作的标准和产出

  • B

    关注任务的完成以及员工的顺从

  • C

    依赖组织的奖惩制度来影响员工的绩效

  • D

    通过领导风格来影响员工和团队的绩效

将领导行为划分为“员工取向”和“生产取向”两个维度的是()。

  • A

    密歇根模式

  • B

    领导一成员交换理论

  • C

    俄亥俄模式

  • D

    权变模型