快速查题-中级经济师试题

中级经济师
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 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由(    )责令改正。
  • A
    工会组织
  • B
    人民法院
  • C
    劳动行政部门
  • D
    公安机关

下列不劳动监察处罚的方式的是( )。

  • A

    责令用人单位改正

  • B

    警告

  • C

    没收违法所得

  • D

    行政处分

下列各项不属于劳动监察的范围的是( )。

  • A

    职业介绍机构

  • B

    职业培训机构

  • C

    职业技能鉴定机构

  • D

    个体经济组织

劳动行政部门对违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动行政部门负责人批准,可以延长(   )个工作日。
  • A
    10
  • B
    20
  • C
    30
  • D
    60

《劳动保障监察条例》规定,如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在( )内未被劳动行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动行政部门不再查处。

  • A

    5年

  • B

    2年

  • C

    1年

  • D

    6个月

劳动者(   ),给用人单位造成损失,应当承担赔偿责任。

  • A

    同意订立无固定期限劳动合同

  • B

    提前30日通知用人单位解除劳动合同

  • C

    按照《劳动合同法》的规定解除劳动合同

  • D

    违反劳动合同约定的保密义务

  • E

    违反劳动合同约定的竞业限制

下列说法中不属于道路运输行政监督检查作用的体现的是( )。

  • A

    实现平等竞争

  • B

    维护运输市场秩序

  • C

    实现企业盈利

  • D

    保护合法经营

机动车维修行政管理的主要内容包括( )。

  • A

    营业许可管理

  • B

    道路机动车维修经营业务的行政管理

  • C

    道路机动车维修质量管理

  • D

    从业人员管理

  • E

    相关服务管理

道路运输行政管理的性质包括()。

  • A

    属于地区行政管理范畴

  • B

    专业部门的经济行政管理

  • C

    具有政府行政管理的基本属性

  • D

    阶级性

  • E

    属于上层建筑范畴

道路货物运输行政管理内容包括()。

  • A

    道路危险货物运输管理

  • B

    货运经营管理

  • C

    货运车辆管理

  • D

    集装箱货物运输管理

  • E

    道路货运经营许可管理