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现阶段，我国国有资产战略性调整的任务有（　　）。

A
加强国有产权转让管理
B
维护国有产权合法权益
C
提高国有资产的盈利能力
D
将国有资产集中化管理
E
打破行业的自然垄断，引入社会资本进行竞争

影响劳动力流动的主要因素包括（）。

A
企业规模
B
企业的组织文化以及领导风格
C
企业所处的地理位置
D
市场周期因素
E
经济总量

对于资源性国有资产秉承着“谁开发谁保护，谁污染谁治理，谁破坏谁受罚”的原则的管理内容是（）

A
资源保护管理
B
资源开发利用管理
C
资源勘察管理
D
资源产权管理

如果劳动者从单位离职，不是由于该单位提供的工资报酬过低，而是因为对该单位的文化或领导风格不满意，这种情况表明( )。

A
劳动力流动的主要目的是获得工资福利的增加
B
劳动力流动的唯一目的是获得心理收益或降低心理成本
C
努动力流动的原因之一是在一个组织中的工资很高但福利过低
D
劳动力流动的原因之一是在一个组织中的心理成本过高或心理收益过低

关于劳动力跨地区流动的说法，错误的是( )。

A
跨地区劳动力流动的主要原因在于地区之间存在经济发展不均衡的情况
B
跨地区劳动力流动会受到迁移距离和迁移成本的影响
C
跨地区劳动力流动对劳动力流入地有好处，对劳动力流出地没有好处
D
跨地区劳动力流动并非单向的，流出的劳动力也可能会重新流动回原居住地

关于劳动力跨地区流动的说法，正确的是( )。

A
跨地区劳动力流动的主要原因在于地区之间存在经济发展不均衡的情况
B
跨地区劳动力流动会受到迁移距离和迁移成本的影响
C
跨地区劳动力流动对劳动力流入地有好处，对劳动力流出地没有好处
D
跨地区劳动力流动并非单向的，流出的劳动力也可能会重新流动回原居住地
E
跨地区流动必须要被禁止

下列行为中，不属于商业贿赂的是（）。

A
以明示方式给对方折扣，但已如实入账
B
在账外给中间人佣金
C
在账外暗中给对方单位或者个人回扣
D
对方单位或个人在账外暗中收受回扣

关于劳动力跨地区流动的说法，正确的是( )。

A
跨地区劳动力流动对劳动力流入地有好处，对劳动力流出地没有好处
B
跨地区劳动力流动会受到迁移距离和迁移成本的影响
C
跨地区劳动力流动的主要原因在于地区之间存在经济发展不均衡的情况
D
跨地区劳动力流动并非单向的，流出的劳动力也可能会重新流动回原居住地
E
跨地区流动必须要被禁止

以下各项不属于不正当竞争行为的是（）。

A
假冒行为
B
商业贿赂行为
C
虚假宣传行为
D
高价销售行为

关于劳动力职业流动的说法，正确的是（）。

A
经济不景气时期，一些劳动者失去了原来较好的职业，不得不接受条件较差的职业，这属于跨职业流动中的水平流动
B
家庭两代人之间的职业相似性越高，则表明竞争对于职业选择的作用越大
C
劳动者进行跨职业流动的主要目的在于获得更多的报酬以及更高的职业地位
D
只有职业收入高于或接近中值水平的职业才会有劳动力的净流入